Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. pre neobmedzený prístup.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
CandiDating je súčasťou personálnej agentúry Synerta Personnel, ktorá už takmer 15 rokov spája talenty s príležitosťami.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Čachtice, Nové Mesto nad Váhom, Trenčiansky kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Inžinier údržby (Automobilový priemysel)
Podobné zaradenia
• Vedúci údržby
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Elektrotechnické, strojárske
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Osvedčenie, certifikát, skúška, oprávnenie
Elektrotechnická spôsobilosť podľa § 22 vyhlášky č. 508/2009 Z. z.
Musí byť • Má expiráciu • Má osvedčenie
Informácie o pracovnej pozícii
Informácie o pracovnom mieste
Hľadáme skúseného a samostatného vedúceho údržby, ktorý prevezme zodpovednosť za spoľahlivý chod výrobných technológií, efektívne fungovanie údržby a technický rozvoj výrobnej spoločnosti.
Druh pracovného pomeru: plný úväzok
Termín nástupu: ihneď/dohodou
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Riadenie a koordinácia tímu 7 technikov údržby.
Zabezpečenie plynulého a bezpečného chodu výrobných zariadení, najmä lisov a poloautomatických výrobných zariadení.
Organizácia preventívnej, prediktívnej a operatívnej údržby.
Koordinácia diagnostiky a odstraňovania mechanických a elektrických porúch.
Nastavovanie a optimalizácia procesov údržby s cieľom minimalizovať prestoje.
Plánovanie údržby, kontrola realizácie servisných zásahov a vedenie technickej dokumentácie.
Analýza poruchovosti a návrh technických riešení na zvýšenie efektivity výroby.
Spolupráca pri zavádzaní nových technológií a realizácii technických projektov.
Komunikácia s externými dodávateľmi, zabezpečovanie servisu a pravidelných revízií.
Práca so systémami na evidenciu a plánovanie údržby.
Zabezpečenie vybraných činností súvisiacich so správou budovy.
Spolupráca s vedením výroby a účasť na interných a externých auditoch.
Zamestnanecké výhody, benefity
Letný a zimný bonus.
Pružný pracovný čas s pevnou časťou od 8:30 do 12:00.
Pracovná zmluva na dobu neurčitú.
Príspevok na dopravu pri dochádzaní nad 20 km vo výške 0,10 €/km.
Firemný notebook a mobilný telefón.
Možnosť odborného a jazykového vzdelávania.
Pravidelné prehodnocovanie miezd.
Príspevky a poukážky na podporu zdravia.
Masáže a ovocné dni.
Firemné podujatia, Family Day a vianočné večierky.
Ocenenia pri pracovných a životných jubileách.
Informácie o spoločnosti, pre ktorú je pozícia obsadzovaná
Strojársky priemysel. Pre stabilnú medzinárodnú výrobnú spoločnosť pôsobiacu v oblasti strojárskej výroby a komponentov pre automobilový priemysel hľadáme skúseného odborníka na vedenie oddelenia údržby.
Spoločnosť ponúka stabilné pracovné prostredie, možnosť odborne sa rozvíjať a priestor aktívne ovplyvňovať technické procesy a efektivitu výroby.
Požiadavky na zamestnanca
Očakávaný nástup
Optimálny
10/2026
02/2027
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Vodičský preukaz
Skupiny B
Musí byť • 2 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Údržba strojov a zariadení vo výrobnom prostredí
Musí byť • 2 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Mechanika, elektrotechnika, pneumatika a hydraulika
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Elektrické pohony, frekvenčné meniče a servopohony
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Počítačová zručnosť
PLC systémy
Musí byť • Základná úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Meranie a regulácia
Musí byť • Základná úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Plánovanie preventívnej údržby a riešenie technických porúch
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Vedenie tímu technikov
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou.
Vzdelanie v odbore: elektrotechnické, strojárske.
Vodičský preukaz: B.
Elektrotechnickú spôsobilosť minimálne podľa § 22 vyhlášky č. 508/2009 Z. z.
Skúsenosti s údržbou strojov a zariadení vo výrobnom prostredí.
Dobré znalosti mechaniky, elektrotechniky, pneumatiky a hydrauliky.
Orientáciu v oblasti elektrických pohonov, frekvenčných meničov a servopohonov.
Základné znalosti PLC systémov, merania a regulácie.
Skúsenosti s plánovaním preventívnej údržby a riešením technických porúch.
Schopnosť organizovať, viesť a motivovať tím technikov.
Samostatnosť, rozhodnosť a systematický prístup k riešeniu problémov.
Proaktívny prístup k optimalizácii procesov a znižovaniu prestojov.
Odmeňovanie
Mzda pozostáva zo základnej a variabilnej zložky vo výške 15 %. Konkrétna výška mzdy závisí od skúseností a odbornosti kandidáta.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.