Personalista a mzdový účtovník

Informácie o pracovnom mieste

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: jún - júl 2026

Odmeňovanie

1 000 - 2 300 EUR/mesiac Základná zložka mzdy podľa zákona č.553/2003 Z.z. o odmeňovaní zamestnancov vo verejnom záujme

• tarifný plat plus osobný príplatok (po skúšobnej dobe) podľa skúseností plus odmeny.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Samostatné spracovanie a vedenie kompletnej personálnej a mzdovej agendy v zmysle platnej legislatívy
• personálna práca na zverenom okruhu zamestnancov
• príprava podkladov pre mesačnú uzávierku
• komunikácia s inštitúciami sociálneho a zdravotného poistenia
• zasielanie daňových prehľadov, hlásení, ročné zúčtovanie dane zo závislej činnosti
• evidencia a realizácia exekúcií
• výkazníctvo a pod.

Zamestnanecké výhody

• Kolektívna zmluva a výhody z nej plynúce (príspevky zo Sociálneho fondu, DDS...).
• 5 dní platenej dovolenky naviac.
• Finančná odmena pri pracovných a životných jubileách.
• Pracovná doba 7,5 hod.

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské II. stupňa

• vysokoškolské III. stupňa

• Personalistika - Pokročilý

• Mzdové účtovníctvo - Pokročilý

• Microsoft Excel - Pokročilý

• Microsoft Word - Pokročilý

• Počet rokov praxe: 5

• Hľadá sa zamestnanec, ktorý má prirodzený rešpekt k pravidlám a tabuľkám, ale zároveň nestráca ľudskosť pri riešení životných situácií zamestnancov.

• Vysoká miera diskrétnosti

• Zmysel pre spravodlivosť

• Čestnosť a zodpovednosť

• Analytické myslenie a precíznosť

• Vzťah k celoživotnému vzdelávaniu

• Logické uvažovanie

• Asertivita a odolnosť voči stresu

• Komunikačná jasnosť, príjemné vystupovanie

• Proklientska orientácia

• Systematickosť a spoľahlivosť