Referent / Referentka na oddelení účtovníctva a správy pohľadávok

Odmeňovanie

• mesačná variabilná zložka mzdy do výšky 15%, možnosť získať 13. a 14. plat

Pracovné podmienky

plný úväzok ihneď / dohodou

Náplň práce

• kontrola predložených dokladov po formálnej, vecnej a obsahovej stránke,
• overovanie súladu predložených dokladov s uzatvorenými zmluvami, dodatkami k zmluvám a internými predpismi spoločnosti,
• kontrola správnosti fakturovaných súm, sadzieb DPH, identifikačných údajov, termínov splatnosti a rozsahu dodaných služieb alebo tovaru,
• sumarizácia predložených dokladov k projektovým výdavkom vyplývajúcich z rozpočtu dohodnutého v zmluve,
• identifikácia nezrovnalostí, diskrepancií alebo porušení zmluvných podmienok medzi predloženými dokladmi a zmluvnou dokumentáciou,
• komunikácia so zmluvnými a obchodnými partnermi pri riešení zistených nezrovnalostí vrátane zabezpečenia opravy, reklamácie, reparácie alebo doplnenia dokumentácie,
• evidencia, spracovanie, zakladanie a systematická archivácia predložených zmluvných a administratívnych dokumentov v listinnej aj elektronickej forme,
• príprava podkladov pre účtovníctvo, vedenie spoločnosti, interné kontroly, audity a ďalšie kontrolné alebo evidenčné procesy,
• vykonávanie administratívnych a organizačných prác v zmysle pracovnej náplne vrátane spracovania korešpondencie, e-mailovej komunikácie a evidencie dokumentácie,
• úzka spolupráca s odborom podpory a rozvoja partnerstiev,
• plnenie ďalších administratívnych a evidenčných úloh podľa pokynov nadriadeného, v spolupráci s odborom podpory a rozvoja partnerstiev

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v stabilnej spoločnosti
• konkurencieschopné finančné ohodnotenie, pri ktorom nerobíme rozdiely medzi ženami a mužmi
• 5 dní dovolenky navyše
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie (III. pilier)
• nadštandardný príspevok na stravovanie, ktorý je v plnej výške hradený zamestnávateľom
• MultiSport karta so zaujímavým príspevkom od zamestnávateľa
• mobilný telefón (aj na súkromné účely)
• možnosť priznať 13. a 14. plat v rámci polročných hodnotiacich rozhovorov

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa