Špecialista kvality ICT (m/ž)

Odmeňovanie

2 500 EUR/mesiac (brutto)*

Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.

• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 500 EUR.
• Ročná odmena do výšky 20 % z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 6 000 EUR, po prvom roku do výšky 9 000 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Hľadáme skúseného kolegu / skúsenú kolegyňu, ktorý/á bude prepájať IT procesy, kybernetickú bezpečnosť, audit, AI governance a súlad s európskou legislatívou do jedného funkčného celku.

Táto rola je určená pre človeka, ktorý chce mať reálny vplyv na nastavenie bezpečných a efektívnych IT procesov, implementáciu požiadaviek NIS2, pripravenosť na AI Act a zvyšovanie kvality počas celého životného cyklu.

Pracovný pomer: plný úväzok

Termín nástupu: Dohodou

Pracovná náplň

• Riadenie bezpečnostných procesov a auditov: nastavenie, monitorovanie a zlepšovanie bezpečnostných procesov vrátane plánovania a realizácie interných a externých auditov.
• Implementácia požiadaviek NIS2: koordinácia a dohľad nad zavádzaním legislatívnych požiadaviek NIS2 do interných procesov.
• IT governance a procesný manažment: správa a optimalizácia IT procesov podľa osvedčených rámcov ako ITIL, PRINCE2, Agile, DevSecOps.
• Zlepšovanie procesov: identifikácia príležitostí na zlepšenie a zavádzanie best practices v oblasti IT governance a bezpečnosti.
• Spolupráca s tímami: úzka spolupráca s IT, vývojárskymi, bezpečnostnými, architektonickými a odbornými tímami s cieľom zabezpečiť súlad, kvalitu a efektivitu riešení.
• AI governance: spolupráca na nastavovaní pravidiel pre bezpečné, zodpovedné a auditovateľné používanie AI riešení, vrátane dohľadu nad transparentnosťou, riadením rizík a internou AI.

Čo ponúkame

• 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracovný čas 37,5 hodiny týždenne.
• Flexibilný pracovný čas.