Konzultant/ka pre operácie a digitalizáciu | Bankovníctvo a poisťovníctvo | Nemčina (m/ž)

Pracovné podmienky

• plný úväzok
• Termín nástupu: Dohodou
• Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu

Odmeňovanie

Od 1 700 EUR/mesiac (+ pravidelné prehodnocovanie mzdy, zaujímavé zamestnanecké benefity, finálna mzda je predmetom dohody na základe skúseností a preukázanej seniority)

Čo ti táto rola prinesie?

• Praktickú skúsenosť na reálnych transformačných projektoch v oblasti bankovníctva, poisťovníctva a investičných spoločností
• Prehľad v oblasti operácií, digitalizácie a optimalizácie procesov v regulovanom finančnom prostredí
• Každodennú spoluprácu s nemecky hovoriacimi klientmi a medzinárodnými tímami
• Podporu od skúsených kolegov, štruktúrovaný onboarding a kontinuálne vzdelávanie
• Rolu, kde sa prepája business a technológie, s jasnými príležitosťami na kariérny rast

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Podpora projektov zameraných na zvyšovanie operačnej efektivity a digitálnu transformáciu vo finančnom sektore, najmä v bankách, poisťovniach a investičných spoločnostiach.

Tvoja každodenná náplň práce zahŕňa:

• Porozumenie a analýzu operácií: analyzovať operačné procesy v back office a middle office oblastiach a identifikovať neefektívnosti a príležitosti na zlepšenie.
• Podporu digitalizačných iniciatív: zapojiť sa do projektov zameraných na digitálne nástroje a riešenia, ako business analytics, RPA a process mining, s cieľom zjednodušiť procesy a zvýšiť efektivitu (napr. platobné platformy, systémové integrácie, dátovo riadené finančné procesy).
• Prácu s dátami a reporting: zbierať, štruktúrovať a analyzovať dáta na podporu reportingu, insightov a rozhodovania v rámci transformačných projektov.
• Podporu implementácie a zmien: pomôcť pri zavádzaní nových nástrojov a riešení vrátane testovania, dokumentácie a koordinácie úloh naprieč tímami.
• Komunikáciu s klientmi a tímami: úzko spolupracovať s konzultantmi, internými tímami a klientmi a pravidelne komunikovať v nemčine.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Finančné odmeny: pravidelné prehodnocovanie mzdy, individuálny bonus a rôzne bonusy pri životných situáciách. Príspevok na stravovanie a do Cafeteria benefitného portálu.
• Flexibilita a Work-Life Balance: 2 dni extra dovolenky v čase Vianoc a tzv. sick-days voľno. 2 dni voľna na zapojenie sa do dobrovoľníckych aktivít. Každú minútu tvojej práce navyše si vážime a kompenzujeme.
• Profesionálny rozvoj: široká škála interných a externých školiacich programov šitých na mieru a rozvoj vďaka prepracovanému plánu kariérneho rastu. Získanie zliav až do 30 % na medzinárodne uznávané certifikácie a kvalifikácie od špičkových organizácií.