EHS Inžinier/ka (Enviromentálny inžinier/inžinierka)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Spolupráca a koordinácia s manažmentom, zamestnancami a produkciou v otázkach životného prostredia.
• Implementácia, dodržiavanie a rozvíjanie procesov, právnych požiadaviek, zákonov, noriem a politiky spoločnosti v oblasti životného prostredia.
• Školenia z oblasti životného prostredia pre zamestnancov a dodávateľov.
• Vykonávanie a vyhodnocovanie rizikových analýz (životné prostredie), tréning.
• Vykonávanie kontrol z oblasti životného prostredia podľa harmonogramu, vyhodnocovanie kontrol.
• Meranie a vyhodnocovanie faktorov v oblasti životného prostredia.
• Podpora pri tvorbe nových procesov, formulárov a pracovných inštrukcií.
• Komunikácia s úradmi z oblasti životného prostredia.
• Spolupráca s centrálou z oblasti životného prostredia.
• Archivácia a dokumentácia týkajúca sa oblasti životného prostredia, externých a interných inšpekcií.
• Podpora a rozvoj udržateľnosti v závode.
• Podpora a rozvoj biodiverzity.
• Koordinácia (manažment) odpadového hospodárstva.

Požiadavky na zamestnanca

• Vysokoškolské vzdelanie I. stupňa.
• Vzdelanie v odbore životné prostredie.
• Anglický jazyk – mierne pokročilý (B1).
• VŠ vzdelanie v oblasti životného prostredia.
• Anglický jazyk B2.
• Analytické schopnosti.
• Prezentačné zručnosti.
• PC zručnosti.
• Environmentálny špecialista – výhodou.
• Prax v oblasti – výhodou.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Individuálny kariérny program pre zamestnancov.
• Garantovaný 13-ty plat.
• Kvartálny Bonus – ekvivalent spolu max 14-ta mzda.
• Príspevok na cestovné podľa vzdialenosti 20-150 EUR / mesiac.
• Príplatky nad rámec Zákonníka práce za prácu poobede, v noci, nadčas, víkendy, sviatky, pohotovosť až do 120 EUR / mesiac.
• Medziročné navýšenie mzdy.
• Zvýhodnené stravovanie v našej kantíne.
• Vernostný príspevok po každých 5tich odpracovaných rokoch.
• Dovolenka navyše po 3och, 5tich, 10tich a 15tich odpracovaných rokoch.
• Ročný balík benefitov v systéme fpoho.
• Bonus pri jubileách.
• Príspevok na teambuilding.
• Odmeny za vykonané zlepšenia.
• Odmena za darovanie krvi mimo pracovného času.