Predavač/predavačka v predajni supermarket Bytča, Thurzove sady, týždenný úväzok 38,75 hod.

Odmeňovanie

1 050 - 1 210 EUR/mesiac

Základná mzda vo výške 1 050 € + variabilná zložka do výšky 160 € mesačne, predpokladaná výška priemernej hrubej mesačnej mzdy (za rok) 1 550 pri plnom úväzku 38,75 hod. týždenne.

Koho hľadáme?

Hľadáme ľudí ako ste vy - pracovitých, spoľahlivých a s chuťou dobre odviesť svoju prácu. U nás pracujú a rastú všetci - od študentov na brigádach až po skúsených kolegov, od celých rodín po jednotlivcov hľadajúcich nový začiatok. Chceme byť blízko našim zamestnancom, zákazníkom aj komunitám, v ktorých pôsobíme.

Čo bude vašou úlohou?

Sme organizácia s viac ako 100 ročnou tradíciou. Predstavujeme silného a spoľahlivého zamestnávateľa, za ktorým je úspešná minulosť a s Tebou chceme spojiť našu budúcnosť. Rád pracuješ s ľuďmi? Máš rád rôznorodú prácu? Je pre teba samozrejmá ochota pomôcť a úsmev na tvári? Máš záujem o odborný aj osobnostný rast? Chceš byť súčasťou stabilnej a silnej organizácie?

Náplňou Tvojej práce bude:

• starostlivosť o tovar na prevádzke
• dokladanie tovaru a jeho označovanie správnou cenovkou
• kontrola záručných lehôt, kvality a čerstvosti predávaných tovarov
• blokovanie nákupov na pokladni
• vytváranie príjemnej atmosféry na prevádzke
• ústretový prístup k zákazníkom, ich otázkam a potrebám
• obsluha zákazníkov za obslužným pultom
• udržiavanie čistoty a poriadku na prevádzke

Aké výhody vás čakajú

• Okrem mzdy odmeňujeme za výkon, hospodárske výsledky a poskytujeme príspevky na stravu nad rámec zákona či dôchodkové sporenie.
• Staráme sa o vaše zdravie - od nadštandardnej zdravotnej starostlivosti cez príspevky na šport až po rekreáciu a regeneráciu.
• Podporujeme vaše vzdelávanie - od odborných školení a jazykov až po prípravu na manažérske pozície.
• Spoločne sa bavíme a budujeme tím - od športových aktivít cez kultúrne podujatia až po firemné teambuildingy.
• práca v stabilnej a silnej spoločnosti
• pravidelné zvyšovanie miezd zamestnancov
• príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie
• finančný príspevok na stravu plne hradený zamestnávateľom
• poskytovanie odmien nad rámec dohodnutej mzdy (dovolenkový príspevok, vianočná odmena a pod.)
• finančná odmena pri životných a pracovných výročiach
• sociálna výpomoc v ťažkých životných situáciách
• poskytovanie zamestnaneckých bezúročných pôžičiek
• podujatia pre deti zamestnancov (Mikuláš, Deň detí...)