Pracovník/čka podpory prevádzky

Odmeňovanie

Výhody vernostná karta, s ktorou ušetríte až 1200€ ročne na nákupoch AKÁ BUDE VAŠA PRÁCA U NÁS: Staň sa našou podporou na prevádzke! Hľadáme človeka, ktorý má prehľad, rád sa učí nové veci a zvládne dynamické prostredie. Ak máš chuť pomáhať kolegom a posúvať veci dopredu, si na správnom mieste.

O čom bude táto práca

• Budeš dohliadať na dodržiavanie procesov a štandardov, aby všetko fungovalo tip-top
• Kolegovia sa na teba obrátia, keď budú potrebovať pomoc - budeš ich oporou
• Zvládneš personálne procesy v súlade s legislatívou a poradíš kolegom
• Objednáš spotrebný materiál a uniformy, aby mali všetci to, čo potrebujú
• Postaráš sa o spracovanie tržieb a kontrolu auditných bodov
• Budeš mať prehľad o vystavení tovaru, cenovkách a promo akciách
• Inventúry a funkčnosť technických zariadení budú pod tvojou kontrolou

Prečo sa ti u nás bude páčiť

• Pracuješ v tíme, kde sa podporujeme
• Každý deň je iný - žiadna rutina
• Naučíš sa nové veci a získaš skúsenosti, ktoré sa ti zídu
• Prostredie, kde si vážime tvoju energiu a nápady
• Nemusíš byť expert - stačí energia, ochota a dobrá nálada.

BEZ ČOHO SA NEZAOBÍDETE:

• Ochotu pomôcť vždy a všade
• Chuť učiť sa nové veci a mať prehľad o dianí na prevádzke
• Tímového ducha a odolnosť voči stresu
• Flexibilitu a ochotu vyhrnúť si rukávy, keď treba
• Záujem o dynamické prostredie maloobchodu

PREČO U NÁS BUDETE RADI PRACOVAŤ?

• Doplnkové dôchodkové poistenie
• Príspevok do 3.piliera dôchodkového systému až do sumy 240 EUR ročne (podmienka dĺžka pracovného pomeru min. 1 rok).
• Vianočný bonus
• Užite si odmeny na nákupy.
• Odmena za pracovné výročie
• Vážime si lojalitu a preto za každých 5 odpracovaných rokov získate odmenu.
• Linka pomoci - Na nás sa môžete spoľahnúť (EAP)
• Psychologické, právne a finančné poradenstvo zdarma.
• Kupóny
• Špeciálny kupón v hodnote 50 EUR pri narodení dieťaťa
• Späť do školy kupón v hodnote 22 EUR na nákup školských potrieb pre deti zamestnancov.
• Dovolenka a pracovné voľno
• Poskytujeme 25 dní dovolenky pre všetkých bez ohľadu na vek. Rovnako kolegovia môžu využiť pracovné voľno pri významných životných udalostiach. (svadba, sťahovanie, sprevádzanie prváčika v prvý školský deň).