Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Mzdové podmienky (brutto) 1 700 - 2 000 EUR/mesiac Základná zložka mzdy bez započítanie ostatných príplatkov a odmien: Junior - 1700 EUR Senior - 2000 EUR Zaradenie do štruktúry odmeňovania bude závisieť od stupňa samostatnosti, rozsahu relevantnej praxe, šírky a hĺbky odborných vedomostí, náročnosti vykonávaných činností, miery zodpovednosti, schopnosti riešiť komplexné odborné problémy a vplyvu pracovnej pozície na činnosť spoločnosti. Variabilná zložka mzdy: Výkonnostné odmeny - naviazané na splnenie stanovených cieľov (KPI) vyhodnotené 2x ročne Osobné ohodnotenie - za mentoring nového kolegu/yne, za účasť na vybranom projekte nad rozsah pracovných úloh (vo výške do 10% základnej zložky mzdy mentora/mentorky/zamestannca/zamestnankyne)
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti Sme stabilná spoločnosť s dlhoročnou tradíciou v oblasti technickej bezpečnosti vyhradených zariadení . To, čo robíme, má zmysel – pomáhame chrániť ľudí, prevádzky aj technológie a prispievame k tomu, aby vyhradené technické zariadenia fungovali bezpečne a spoľahlivo. Do nášho tímu hľadáme, ktorý/á má technické myslenie, zodpovedný prístup a chuť robiť prácu, za ktorou vidno výsledky. U nás nebudeš len „odškrtávať paragrafy“, ale reálne prispievať k bezpečnosti v praxi.
Čo bude tvojou každodennou úlohou?
Ako u nás budeš pracovať?
U nás nájdeš viac než len prácu:
Osobnostné predpoklady a zručnosti Čo si na tebe oceníme?