Technológ na segmente obrobňa

Základné informácie

• plný úväzok

Náplň práce

• Optimalizácia výroby: Kontinuálne zvyšovanie efektivity, kvality a produktivity výrobných procesov s cieľom znižovania nákladov.
• Zavádzanie inovácií: Implementácia nových a inovatívnych technických riešení do praxe.
• Nábeh výroby: Odborná podpora pri zavádzaní nových produktov do sériovej výroby, vrátane voľby nástrojov, nastavovania strojov a prípravy technologických postupov.
• Riešenie technických problémov: Poskytovanie technickej podpory výrobe, analýza príčin nezhôd a navrhovanie trvalých nápravných opatrení.
• Analytická činnosť: Vypracovávanie akčných plánov na zvyšovanie OEE (celková efektivita zariadení), znižovanie nákladov na údržbu a optimalizáciu skladových zásob.
• Správa dokumentácie: Zodpovednosť za tvorbu a pravidelnú aktualizáciu technologických postupov a pracovných inštrukcií.
• Aktívna kooperácia s oddeleniami priemyselného inžinieringu, kvality, výroby a údržby pri dosahovaní spoločných cieľov.

Požiadavky na kandidáta

• stredoškolské s maturitou
• nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Vzdelanie v odbore: strojárstvo, technika, automatizácie
• Vysokoškolské alebo stredoškolské technického smeru (strojárstvo výhodou).
• Skúsenosti s technológiou obrábania a nastavovaním výrobných procesov.
• Analytické myslenie, zameranie na výsledky, schopnosť pracovať samostatne aj v tíme.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Dovolenkový a vianočný príspevok;
• Ročné odmeny za splnené ciele;
• Príspevok na DDS vo výške 2 % zo zúčtovanej mzdy pre zamestnancov pracujúcich na pracoviskách s rizikovým stupňom 3
• Penzijný program s mesačným príspevkom 6,5 % zo zúčtovanej mzdy;
• Finančné príspevky pri svadbe 100 EUR, narodení dieťaťa 150 EUR;
• Stravovanie priamo v závode – menu len za 0,34 €
• Bonusová dovolenka nad rámec Zákonníka práce - 3 dni navyše;
• Príspevok na poistenie zodpovednosti za škodu vo výške 60 % z poistnej sumy;
• Úrazové poistenie;
• Kariérny rozvoj a vzdelávanie šité na mieru;
• Mentoring program;
• Moderné pracovné prostredie;
• Autobusové spojenie z autobusovej stanice priamo pred závod ZADARMO;
• Bezproblémové parkovanie v areáli závodu.

Odmeňovanie

• 2 000 EUR/mesiac; Výsledná výška mzdy závisí od schopností a skúseností uchádzača