Prevádzkový elektrikár/-ka

Nástup

1.11.2026 / dohodou

Odmeňovanie

Základná mzda môže byť upravená podľa skúsenosti kandidáta, plus ročný BONUS podľa plnenia cieľov.

Príplatky nad rámec zákona.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Začni svoju kariéru v elektrotechnike a získaj priestor na ďalší odborný rast!

Pozícia je vhodná aj pre absolventov – čaká ťa možnosť rozšíriť si kvalifikáciu, prehĺbiť svoje odborné znalosti a postupne získavať praktické skúsenosti s VN zariadeniami.

• Starostlivosť o elektrotechnické zariadenia, ich pravidelná údržba a zabezpečovanie ich plnej funkčnosti - nízke napätie, všetkých objektov v správe spoločnosti.
• Vykonávanie pravidelnej kontroly zariadení podľa kontrolného plánu, kontrola elektrozariadení, elektromotorov, elektrorozvádzačov atď.
• Vykonávanie opráv a odstraňovanie porúch na strojoch a zariadeniach.
• Vedenie technickej a prevádzkovej dokumentácie - pravidelná aktualizácia prevádzkových denníkov.
• Zabezpečovanie potrebných elektromontážnych prác podľa pokynov nadriadeného.
• Riešenie väčších porúch v spolupráci s elektrodispečerom.
• Vykonávanie servisných a pomocných prác na ostatných technologických zariadeniach podľa pokynov nadriadeného.
• Vykonávanie preventívnych prehliadok energetických zariadení.
• Zodpovednosť za dosahovanie plánovanej kvality opráv a za dodržiavanie bezpečnostných predpisov.
• Plnenie ďalších úloh a prác podľa pokynov nadriadeného.
• Práca v ranných zmenách od pondelka do piatku.
• Dodržiavanie interných smerníc zamestnávateľa.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Príspevky na radostné momenty (narodeniny, dieťa, výročia).
• Bonusový dôchodok (III. pilier + odchodné navyše).
• Stravné nad rámec – hladný u nás nebudeš.
• Vianočné poukážky – nech darčeky nebolia peňaženku.
• Odmena za tip na nového kolegu.
• Odborné aj jazykové vzdelávanie + well-being webináre.
• Psychologické, právne a finančné poradenstvo – pre dušu aj rozpočet.
• Rodinná atmosféra a mikulášske balíčky pre deti.
• Teambuildingy, akcie a zábava mimo Excelu.
• Multisport karta – aby si mal energiu aj po práci.

Požiadavky na zamestnanca

• Stredoškolské vzdelanie s maturitou.
• Nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie.
• Vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa.