Personalista/HR špecialista

Odmeňovanie

Pracovný pomer

plný úväzok

dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• kompexná personálna agenda zamestnancov od nástupu až po ukončenie pracovného pomeru,
• príprava pracovných zmlúv, dodatkov, dohôd a ďalšej pracovnoprávnej dokumentácie,
• evidencia a kontrola dochádzky zamestnancov,
• príprava podkladov pre spracovanie miezd,
• správa personálnych spisov a dokumentácie,
• komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a príslušnými úradmi,
• administratívna podpora pri zamestnávaní občanov tretích krajín (pracovné povolenia, pobyty, víza),
• každodenná komunikácia v anglickom jazyku zo zahraničnými vodičmi, personálnymi agentúrami a obchodnými partnermi,
• spolupráca s vedením spoločnosti pri riešení personálnych otázok,
• dohľad a dodržiavanie pracovnoprávnych predpisov a interných procesov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• stabilné zamestnanie v úspešnej rodinnej spoločnosti,
• zodpovednú a samostatnú prácu,
• priamu spoluprácu s vedením spoločnosti,
• moderné pracovné prostredie,
• možnosť odborne rásť a vzdelávať sa,
• motivujúce finančné ohodnotenie,
• priateľský kolektív,
• dlhodobú perspektívu.

Informácie o výberovom konaní

Súčasťou výberového procesu bude:

• odborný rozhovor
• krátka komunikácia v anglickom jazyku

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre

• Študenta strednej školy

Minimálne dosiahnuté vzdelanie

• stredoškolské s maturitou

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Vodičský preukaz

• B

Prax na pozícii/v oblasti

• personalistika

Počet rokov praxe

• 3

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• minimálne 3 roky praxe v oblasti personalistiky alebo HR,
• skúsenosti s evidenciou dochádzky a príprava podkladov pre mzdy,
• pokročilú znalosť pracovnoprávnej legislatívy,
• výbornú znalosť MS Office (Word, Excel, Outlook),