Odmeňovanie
a viac v závislosti od skúseností kandidáta, výkonnostné bonusy, 13. plat a 14. plat, ročné odmeny v závislosti od splnenia plánu
Náplň práce
Vyhľadávanie vhodných lokalít pre nové balíkomaty a parcel shopy:
- Analyzovať geografické údaje, hustotu obyvateľstva, obchodné zóny, dostupnosť infraštruktúry a iné faktory, ktoré pomôžu identifikovať optimálne miesta pre nové balíkomaty a parcel shopy.
- Komunikácia s potenciálnymi partnermi:
- Koordinácia a vyjednávanie s vlastníkmi nehnuteľností, správcami budov, obchodnými centrami alebo inými subjektmi s cieľom získať povolenie na inštaláciu balíkomatov alebo zriadenie nového parcel shopu.
- Uzatváranie zmlúv
- v súlade s internými smernicami s cieľom efektívneho rozširovania siete balíkomatov a parcel shopov.
- Starostlivosť o existujúce parcel shopy:
- Školenia, aktívna komunikácia a podpora existujúcich parcel shopov
- Monitorovanie konkurencie:
- Monitorovanie a analyzovanie umiestnenia balíkomatov a parcel shopov konkurenčných spoločností a vyhľadávanie príležitosti na zlepšenie našej siete.
- Administrácia a reporting:
- Vytváranie prehľadov o potenciálnych miestach, vypracovanie analýz a pravidelné reportovanie výsledkov vedeniu.
- Interná komunikácia:
- Spolupráca s ďalšími oddeleniami, napr. s finančným, operatívnym a marketingovým oddelením, na zabezpečení implementácie nových balíkomatov a parcelshopov.
Zamestnanecké výhody
-
- plat a 14. plat
- ročné bonusy založené na internom motivačnom systéme
- príležitostný home office
- práca v medzinárodnej a stabilnej spoločnosti
- nové, moderné priestory centrály
- priateľský kolektív
- odmeňovanie pri pracovných jubileách
- teambuildingové aktivity
- firemný telefón a notebook
- služobné vozidlo
- MultiSport karta
Požiadavky na zamestnanca
Vzdelanie:
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
- Vzdelanie v odbore: Obchod, Logistika, Administratíva