Operátor/ka chemického hospodárstva

Náplň práce

• Budeš obsluhovať neutralizačnú stanicu.
• Budeš obsluhovať regeneračnú stanicu kyseliny chlorovodíkovej.
• Budeš zodpovedný/á za dohliadanie na ich plynulý chod a správne dodržiavanie nastavených receptúr.
• Tvojou úlohou bude dopĺňanie potrebných chemických látok na chod technologickej linky.
• Tvojou úlohou bude pravidelná kontrola funkčnosti čerpadiel, miešadiel a iných technických zariadení.
• Tvojou úlohou bude čistenie sedimentačných vaní, zásobníkov činidiel a filtrov na čerpadlách.
• Budeš zodpovedný/á za údržbu záchytných vaní, vyčerpávanie kalu.
• Budeš vykonávať preventívnu údržbu podľa pokynov nadriadeného.
• Tvojou úlohou bude pravidelná evidencia a monitorovanie chodu neutralizačnej stanice (údaje o vyčistenej, výstupnej vode, meranie ukazovateľov, pH, vodivosť, teplota v pravidelných intervaloch).
• Tvojou úlohou bude pravidelná evidencia a monitorovanie chodu regeneračnej stanice.

Práca v nepretržitej prevádzke 12hod. zmennosť (denná nočná voľno voľno).

Odmeňovanie

Základná mzda od 7,04 EUR brutto / hod. Variabilná zložka mzdy. Prémia za prítomnosť 125 EUR brutto / mes. Priemerná mesačná mzda od 1850 EUR brutto / mes. Množstvo ďalších benefitov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Štandardne po 3 mesiacoch zaškolenia zaručujeme
• nárast základnej mzdy
• o 5 % a o ďalších 5 % po naplnení očakávaného štandardu pre danú pozíciu,
• každoročne si môžeš byť istý, že tvoja
• mzda porastie
• obed za 1,00 EUR (príspevok zamestnanca),
• mesačný a kvartálny dochádzkový bonus,
• jeden plat navyše
• v priebehu aktuálneho roka - 13. a 14. plat,
• príspevok do III. dôchodkového piliera,
• pravidelný mesačný príspevok na hypotéku alebo kúpu automobilu,
• poukážky na regeneráciu pracovnej sily v hodnote 130 EUR ročne,
• príspevok na svadbu vo výške 250 EUR,
• príspevok pri narodení dieťaťa vo výške 250 EUR,
• príspevok na letný tábor pre deti zamestnancov vo výške 70 EUR na dieťa,
• finančná odmena za odpracované roky od 40 do 500 EUR,
• sociálna výpomoc pri úmrtí zamestnanca (vo výške ročnej základnej mzdy zamestnanca).

Ak máš vyššie ciele, u nás máš možnosť odborného, kariérneho rastu, zamestnancom zabezpečujeme tréningové a rozvojové aktivity, poskytujeme Program pomoci zamestnancom – na non-stop linke s odborníkom, organizujeme rôzne športovo-zábavné podujatia pre zamestnancov a ich rodiny na podporu tímového ducha, ponúkame zázemie stabilnej zahraničnej spoločnosti.