Quality Managera

Zlepšujte kvalitu výstavby našich projektov.

Pracovný pomer: plný úväzok.

Náplň práce

• Hľadáme Quality Managera, ktorý zabezpečuje vysokú kvalitu naprieč všetkými fázami realitných projektov – od prípravy po realizáciu. Spolupracuje s projektovými tímami na nastavovaní štandardov, dohliada na ich dodržiavanie a prispieva k efektívnemu priebehu výstavby, digitalizácii procesov a spokojnosti klientov.
• Príprava štandardných pracovných postupov, protokolov a kvalitatívnych štandardov realitných projektov
• Spolupráca s projektovým tímom na príprave zadania a kvalitatívnych štandardov jednotlivých projektov a tiež pri príprave tendrov
• Spolupráca na Peer-Review a analýzach jednotlivých stupňov projektovej dokumentácie, analýza technických riešení a technologických postupov.
• Monitorovanie kvality stavebných prác výrobkov trvalo zabudovaných do stavieb jednotlivých projektov.
• Dohľad nad realizáciou z pohľadu stavebnej kvality projektov a vyhodnocovanie výsledkov kontrolných skúšok kvality.
• Spolupráca s interným a externým CM s cieľom zabezpečiť požadovanú technologickú úroveň a kvalitu stavebných prác, bezproblémový proces výstavby s dôrazom na čistotu a poriadok staveniska, vysoký štandard kvality realizácie stavebného diela a dodržiavanie BOZP.
• Školiť relevantných zamestnancov z odd. TDM, PM, CM v oblasti kvality.
• Prenos získaných skúseností z odstraňovania závad počas výstavby a počas riešenia záručných vád do projektových zadaní a výberových konaní.
• Udržiavanie systému kvality zabezpečujúcej súlad s aktuálne platnými technickými a právnymi predpismi.
• Manažment projektu v informačnom systéme, implementácia resp. digitalizácia procesov výstavby.
• Manažment klientskych zmien v rámci rezidenčných projektov, počiatočné nastavenie a následná koordinácia s klientom a tretími stranami.

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac. Jedná sa o základný mesačný plat. Finálna ponuka bude predmetom diskusie s vybraným kandidátom. Súčasťou odmeňovania je aj ročný bonus.

Pracovné benefity

• Cafeteria – príspevok na oddych, šport, kultúru, lekársku starostlivosť a starostlivosť o rodinu,
• Ročný bonus na základe pracovného výkonu,
• Refferal bonus za odporúčanie kandidáta až do výšky 3.000€ (v závislosti od úrovne pozície),
• Loyalty bonus za každých 5 odpracovaných rokov vo výške 1 platu,
• Nadštandardný vzdelávací program na mieru – zameraný na profesionálny a osobný rozvoj, podpora kariérneho rastu (rozvojové programy, program rotácii, účasť na odborných konferenciách),