Senior Fleet Officer

Odmeňovanie

Od 1 600 EUR/mesiac

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Uvedená mzda predstavuje minimálne platové ohodnotenie, na finálnej sume sa dohodneme spoločne a rozhodujúce budú tvoje skúsenosti. Okrem mzdy ti ponúkame aj atraktívne výkonnostné bonusy (podľa splnených cieľov).

Aká bude tvoja rola?

Do nášho tímu Facility v rámci HR úseku hľadáme kolegu, ktorého hlavnou náplňou práce bude:

• Komplexná správa vozového parku vrátane operatívneho riadenia vozidiel, údržby, parkovania, palivových kariet a odpredaja vozidiel.
• Koordinácia prechodu vozového parku na operatívny leasing, vrátane súčinnosti s poskytovateľom leasingu, nastavovania procesov a zabezpečenia plynulého odovzdania agendy.
• Spolupráca na výberových konaniach a príprave zmluvnej dokumentácie pri obstarávaní a dodávke vozidiel a súvisiacich služieb.
• Správa evidencie vozidiel a súvisiacich databáz, príprava pravidelných analýz, reportov a podkladov podľa požiadaviek vedenia.
• Vedenie knihy jázd, mesačných uzávierok a pravidelného reportingu v oblasti využívania vozidiel.
• Správa poistného krytia vozidiel, vrátane zaraďovania a vyraďovania vozidiel z poistenia, nahlasovania poistných udalostí a koordinácie ich likvidácie.
• Sledovanie a kontrola rozpočtu vozového parku v oblasti CAPEX a OPEX, vyhodnocovanie nákladov a návrhy na ich optimalizáciu.
• Aktualizácia interných smerníc, postupov a procesov súvisiacich so správou vozového parku.
• Zaraďovanie a vyraďovanie vozidiel a pneumatík z majetkovej evidencie a vedenie príslušnej dokumentácie.
• Správa referentského vozového parku, vrátane vybavovania žiadostí o pridelenie vozidla, zabezpečenia údržby, čistoty a technickej/spôsobilej prevádzky vozidiel.
• Spolupráca pri príprave a organizácii školení zameraných na hospodárnu a bezpečnú jazdu.
• Účasť na projektoch v oblasti autodopravy a mobility.
• Komunikácia s dodávateľmi, internými zákazníkmi a ďalšími zainteresovanými stranami, koordinácia súvisiacich činností a riešenie operatívnych požiadaviek.
• Spolupráca na environmentálnom programe a príprava podkladov pre príslušné reporty.
• Pohotovostná telefonická podpora v krízových situáciách v rámci dvojčlenného tímu, vrátane 24/7 dostupnosti podľa interného rozpisu.
• Zastupovanie členov tímu počas ich neprítomnosti.

Koho hľadáme?

• Dĺžka praxe 3 - 5 rokov, skúsenosti s autoparkom a správou vozového parku
• Vodičský preukaz skupiny B, aktívny vodič