Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Na tejto pozícii budete zodpovedať za riadenie a rozvoj systému manažérstva kvality a environmentu v súlade s normami ISO 9001 a ISO 14001, pričom Vám bude oporou skupinový manažér kvality. Vašou úlohou bude nastavovanie, monitorovanie a vyhodnocovanie procesov, ukazovateľov výkonnosti a cieľov vrátane analýzy rizík a príležitostí.
Budete realizovať interné audity, podieľať sa na certifikačných a zákazníckych auditoch a aktívne podporovať neustále zlepšovanie procesov. Súčasťou Vašej práce bude aj riešenie reklamácií, dohľad nad nápravnými opatreniami a správa dokumentácie.
Očakávame úzku spoluprácu naprieč spoločnosťou, pravidelný reporting a aktívny prístup pri identifikovaní príležitostí na zlepšenie.
Ponúkame stabilné zázemie silnej spoločnosti, ktorá myslí na dlhodobú spokojnosť a rozvoj svojich zamestnancov. Samozrejmosťou je priestor na profesionálny rast formou školení, kurzov a rozvojových aktivít.
Tešiť sa môžete na flexibilnú pracovnú dobu, ktorá Vám umožní lepšie zladiť pracovný a osobný život, ako aj na variabilnú zložku mzdy odrážajúcu Váš výkon.
Ideálny kandidát disponuje analytickým myslením a schopnosťou pracovať s dátami a procesmi. Očakávame dôsledný a zodpovedný prístup k práci, iniciatívu a schopnosť samostatne riešiť úlohy a dotiahnuť ich do úspešného konca.
Dôležitá je aj ochota ďalej sa rozvíjať v oblasti manažérstva kvality a environmentu. Kandidát by mal mať skúsenosti s prípravou, vedením auditov, tvorbou dokumentácie a certifikáciou podľa noriem ISO 9001 a ISO 14001.
Výhodou je znalosť nástrojov prevencie chýb a riešenia problémov (napr. metodika 8D), ako aj skúsenosti z prostredia strojárskeho priemyslu.
K základnej mzde prináleží variabilná zložka do výšky 15 %, ktorá je naviazaná na dosahovanie hospodárskych výsledkov spoločnosti.