Sociálny pracovník / sociálna pracovníčka – sprevádzajte ľudí na ceste k zmene

O práci

V centre pracujú s dospelými ľuďmi, ktorí sa rozhodli pre zmenu. Po liečbe závislosti stoja na životnej križovatke – medzi minulosťou, ktorú chcú nechať za sebou, a novým začiatkom, ktorý si postupne budujú. Prostredníctvom resocializačného programu ich sprevádzajú pri návrate do bežného života.

Pracujú v rámci zákona č. 305/2005 Z. z., pracujú s ľudskosťou, rešpektom a vierou v potenciál každého človeka. Možno si čerstvý absolvent, možno skúsený pracovník, ktorý túži po výzve.

Tvojou úlohou bude

• viesť aktivity, ktoré podporujú samostatnosť, zodpovednosť, sociálne, pracovné zručnosti a mentálne schopnosti
• spolupracovať na tvorbe individuálnych resocializačných plánov klientov
• byť pre klientov stabilným a dôveryhodným sprievodcom, ktorý ich podporí aj usmerní
• podporovať obnovenie zdravých vzťahov, vrátane práce s rodinou
• spolupracovať s odborným tímom, úradmi a ďalšími subjektmi podľa potrieb klienta
• podieľať sa na tvorbe podnetného, bezpečného a rešpektujúceho prostredia

Pracovný pomer

• plný úväzok
• termín nástupu: dohodou

Požiadavky na zamestnanca

• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• ukončené vzdelanie v oblasti sociálnej práce
• vodičský preukaz B
• pozícia je vhodná pre absolventa
• osobnostné predpoklady a zručnosti (čo očakávame):
  • citlivý, rešpektujúci prístup k ľuďom so závislosťou
  • schopnosť udržať hranice a zároveň pristupovať k ľuďom spravodlivo a s rešpektom
  • mať tímového ducha a ochotu prispievať k spoločnému fungovaniu a atmosfére centra
  • chuť učiť sa, rozvíjať a posúvať hranice vlastných zručností
  • otvorenosť, trpezlivosť a schopnosť reagovať na rôzne situácie
  • základnú počítačovú gramotnosť (Word, Excel, e-mail, online materiály)

Zamestnanecké výhody

• istota dlhodobého zamestnania a stabilného príjmu
• podpora od skúsených kolegov a odborné vedenie
• možnosť profesijného rastu, supervízií, školení a spoločných reflexií
• tím, v ktorom sa cítiš ako človek – nie ako pozícia
• pracovná doba 37,5 hod. týždenne v priemere
• koncoročné odmeny

Odmeňovanie

1 200 - 1 500 EUR/mesiac

Nástupný plat (1 200 – 1 500 € brutto / mesiac) podľa pracovného zaradenia, vzdelania, praxe a skúseností uchádzača. K mzde patria príplatky za víkendové služby a možnosť odmien podľa pracovného výkonu.