ICT Architekt (m/ž) | Trnava

Návrh riešení v oblastiach infraštruktúry, platforiem, aplikácií, integrácií, identity a prístupov, sieťovej architektúry, dostupnosti, obnovy a prevádzkovej odolnosti

• Spoluúčasť na tvorbe cieľovej architektúry, technologických roadmap, plánov modernizácie a dlhodobého smerovania ICT prostredia.

Čo ponúkame

• 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 40 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.
• Vítame inovácie a nové nápady, pričom o profit z nich sa delíme so zamestnancami, ktorí ich prinášajú.
• Finančná odmena za odporučenie nového kolegu alebo kolegyne.
• Podporujeme pravidelných darcov krvi a krvnej plazmy finančným príspevkom.
• Firemné akcie a teambuildingy.
• Máme k dispozícii sprchu a chránený priestor na bicykle.
• Poskytujeme odchodné pri odchode na dôchodok nad rámec zákona.
• Karta a ďalšie zaujímavé výhody od našich externých partnerov.

Koho hľadáme

• Skúsenosti s návrhom ICT architektúry v prostredí enterprise IT
• Znalosť on-premise aj cloud infraštruktúry, ideálne s praktickou skúsenosťou s cloudovými službami
• Skúsenosti s návrhom riešení v oblastiach ako: infraštruktúra a platformy, aplikácie a integrácie, identita a prístupy, sieťová architektúra, dostupnosť, obnova a prevádzková odolnosť
• Skúsenosti s definovaním, revíziou a presadzovaním IT štandardov, architektonických princípov a technologických pravidiel
• Znalosť architektonických rámcov a prístupov, napr. TOGAF, ArchiMate, prípadne iných enterprise architektonických metodík
• Znalosť princípov IT governance, lifecycle managementu, bezpečnostnej architektúry v súlade s NIS2 a prevádzkového modelu služieb
• Orientácia v oblastiach ako hybrid cloud, integrácie, DevSecOps, automatizácia, observability, resilience, IAM
• Schopnosť prepájať biznis potreby s technickým návrhom a formulovať riešenia na vysokej úrovni aj s dôrazom na realizovateľnosť
• Skúsenosti s hodnotením technológií, vendor riešení a architektonických alternatív
• Silné analytické, koncepčné a komunikačné schopnosti
• Schopnosť pracovať naprieč tímami a viesť odbornú diskusiu s architektmi, prevádzkou, bezpečnosťou aj biznisom
• Znalosť regulačného rámca NIS2, GDPR, EU AI Act a ich dopadov na architektúru, bezpečnosť a governance riešení.
• Prehľad v oblasti AI / GenAI a LLM – integrácia jazykových modelov a AI služieb do podnikového prostredia.
• Výhodou sú certifikácie ako AI-102, AZ-305, TOGAF, ITIL, ArchiMate, CISSP, CCSP alebo podobné

Odmeňovanie

Od 3 000 EUR/mesiac (brutto)*

*Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.

• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 3 000 EUR
• Ročná odmena do výšky 20 % z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným.
• Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 7 200 EUR, po prvom roku do výšky 10 800 EUR.
• 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.