Do nášho výrobného závodu hľadáme skúsenú osobnosť pre oblasť manažmentu kvality, ktorá bude zodpovedná za riadenie systému kvality, plnenie zákazníckych požiadaviek a ďalší rozvoj kvalitatívnych štandardov v modernom výrobnom prostredí.
Hlavnou úlohou pozície je zabezpečiť, aby závod dlhodobo spĺňal požiadavky zákazníkov, legislatívne požiadavky, interné štandardy skupiny a certifikačné požiadavky v oblasti kvality a bezpečnosti potravín. Pozícia zároveň zodpovedá za neustále zlepšovanie procesov, znižovanie výskytu reklamácií a rozvoj tímu kvality.
Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
- Zodpovednosť za systém riadenia kvality v súlade s legislatívou, zákazníckymi požiadavkami a internými štandardmi spoločnosti.
- Vedenie, rozvoj, motivácia a pravidelná podpora tímu kvality.
- Zabezpečenie súladu s požiadavkami noriem a systémov kvality, najmä IATF 16949, ISO 9001 a FSSC 22000.
- Riadenie a koordinácia interných, zákazníckych, certifikačných a korporátnych auditov.
- Riešenie zákazníckych reklamácií vrátane analýzy príčin, návrhu nápravných opatrení a zavádzania trvalých riešení.
- Spolupráca s výrobným, technickým, regionálnym a ďalšími podpornými tímami pri zlepšovaní procesov.
- Sledovanie, vyhodnocovanie a reporting KPI v oblasti kvality.
- Riadenie projektov zlepšovania s využitím metodík Lean, Six Sigma a ďalších nástrojov neustáleho zlepšovania.
- Monitorovanie nákladov na kvalitu, nepodarkovosť, triedenie, izolácie a zákaznícke reklamácie.
- Podpora kultúry bezpečnosti, kvality, zodpovednosti a dôslednosti v rámci závodu.
Odmeňovanie
Od 4 000 EUR/mesiac
Základná hrubá mesačná mzda od 4 000 EUR. Finálna výška mzdy bude závisieť od skúseností, odborných znalostí a profilu úspešného kandidáta alebo kandidátky.
K základnej mzde prislúcha ročný výkonnostný bonus do výšky 10 % ročnej hrubej mzdy a služobné vozidlo aj na súkromné účely, vrátane pohonných hmôt hradených spoločnosťou.
Zamestnanecké výhody a benefity
- Základná hrubá mesačná mzda od 3 900 €.
- Ročný výkonnostný bonus do výšky 10 % ročnej hrubej mzdy.
- Služobné vozidlo aj na súkromné účely.
- Stravné nad rámec zákona.
- Príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie.
- Zázemie stabilnej medzinárodnej spoločnosti.
- Možnosť odborného rozvoja a zapojenia sa do projektov zlepšovania kvality a výrobných procesov.
Požiadavky na zamestnanca
