Senior HR Generalist

Do nášho tímu hľadáme seniorného HR profesionála, ktorý bude partnerom vedenia, garantom kvalitných HR procesov a aktívne prispeje k ďalšiemu rozvoju firmy.

Táto rola je ideálna pre niekoho, kto:

• má HR „odžité“
• rozumie biznisu aj ľuďom
• chce mať reálny dopad, nie len vykonávať rutinu

Čo bude tvojou úlohou:

• Komplexné zastrešenie HR agendy naprieč celým životným cyklom zamestnanca (nábor, onboarding, výkon, rozvoj, retencia, offboarding)
• HR partnerstvo pre manažérov – podpora pri personálnych rozhodnutiach, citlivých situáciách a rozvoji tímov
• Zodpovednosť za pracovnoprávnu agendu a compliance so Zákonníkom práce
• Príprava, revízia a správa pracovnoprávnej dokumentácie
• Tvorba a zlepšovanie HR procesov, ich nastavovanie a digitalizácia
• Príprava HR reportov, analytických výstupov a podkladov pre vedenie
• Aktívna účasť na HR projektoch s reálnym vplyvom na firmu a kultúru

Odmeňovanie

• od 2200 EUR/mesiac + v závislosti od skúseností

Zamestnanecké výhody, benefity

• Možnosť zapojiť sa do rôznorodých projektov a rozvíjať sa profesionálne.
• Flexibilnú prácu s možnosťou home office.
• Sick days – dni, keď si môžeš oddýchnuť a zotaviť sa, bez čerpania dovolenky.
• Stabilnú pracovnú zmluvu na dobu neurčitú.
• Dôchodkové sporenie (DDS).
• Multisport kartu pre aktívny oddych a šport.
• K dispozícii notebook a mobilný telefón.
• Príjemné pracovné prostredie s kávou, čajom a čerstvým ovocím.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
• vysokoškolské I. stupňa
• vysokoškolské II. stupňa
• vysokoškolské III. stupňa
• Počet rokov praxe: 5

Osobnostné predpoklady a zručnosti

• Máš minimálne 5 rokov skúseností v HR, ideálne ako HR Generalist / Senior HR / HRBP
• Výborne sa orientuješ v pracovnom práve a HR legislatíve v SR
• Máš sebavedomý, partnerský prístup a vieš stáť za svojimi odporúčaniami
• Vieš pracovať samostatne, systematicky a s nadhľadom
• Máš skúsenosť z IT alebo technologického prostredia (výhoda, nie podmienka)
• Komunikácia je tvoja silná stránka – s manažérmi aj zamestnancami