CandiDating | Engineering Manager - Delivery & Team Leadership (m/f/d)
Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: 4bdfb98f
Engineering Manager - Delivery & Team Leadership (m/f/d)
Optimálny nástup
august 2026 - december 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
Od 2 700 EUR
Miesto výkonu práce
Košice (Možnosť čiastočnej práce z domu)
Optimálne bydlisko kandidáta
Košice, Košický kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• IT manager
Podobné zaradenia
• Projektový špecialista (projektový manažér)
• Team leader
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Je možná práca z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Vzdelanie nie je relevantné
Požiadavky na kandidáta
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Software engineering
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Odmeňovanie
From 2 700 EUR/month
Final salary is negotiable.
We are offering base salary depending on seniority level and previous experience of candidate. In addition to base salary we provide variable part and other financial benefits.
Mission
You will shape the environment in which engineering teams can grow, perform, and deliver at their best. You will combine people leadership, technical credibility, and delivery accountability to strengthen engineering capability, guide complex decisions, and create the conditions for high-quality, stable, and sustainable outcomes.
What will you do?
Responsibilities
Lead and develop engineering teams by coaching people, supporting growth, and building a strong team environment
Shape technical direction by guiding engineering decisions, strengthening standards, and overseeing complex solutions
Drive delivery by improving predictability, removing obstacles, and helping teams balance speed, quality, technical debt, and long-term scalability
Strengthen quality and reliability by improving engineering practices and creating the conditions for stable, secure, and sustainable delivery
Work across teams and stakeholders to align priorities, turn business needs into sound solutions, and support execution across your area
Take leadership responsibility for your teams and area in line with valid legislation and the Slovak Labor Code
Areas of responsibility
Team performance and growth across your area
Delivery quality and predictability
Engineering improvement priorities together with Technical Leads and Architects
Success in this role
High-performing, engaged teams
Faster, more predictable delivery without compromising quality
Fewer defects, less rework, and stronger engineering standards
Broader adoption of CI/CD, test automation, and observability
Requirements
Senior software engineer, DevOps engineer, or technical leader who wants to expand their impact from solving technical problems directly to shaping teams, delivery, and engineering excellence more broadly
Strong software engineering background and experience working closely enough with engineers to earn credibility quickly
Real people leadership experience, for example leading a team of developers or engineers over a longer period, not just coordinating tasks
Očakávaný nástup
Optimálny
08/2026
12/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
People leadership
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Coaching, developing, and growing team members
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Architecture and technical trade-offs
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Delivery management
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Zručnosť, znalosť, schopnosť a vlastnosť
Engineering quality management
Musí byť • Vysoká úroveň • 3 roky
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
IT manager
Musí byť • 2 roky
Experience coaching, developing, and growing team members, including giving feedback and supporting performance
Understanding of architecture and technical trade-offs well enough to guide decisions, challenge weak solutions, and keep things pragmatic
Ability to push back constructively on unrealistic business expectations as well as over-engineered technical approaches
Experience working across engineering, business, and stakeholder groups, with clear communication across all of them
Comfort taking responsibility for delivery, team performance, and engineering quality in a complex environment
Ability to balance technical, people, operational, and financial priorities without losing sight of what matters most
The selection process includes a leadership assessment evaluating leadership capabilities and fit with leadership and quality standards. A successful completion is required to proceed further in the hiring process.
Benefits
A balance between work and personal life is supported through an extensive work-life balance portfolio intended to promote lasting motivation, quality of life, physical and mental well-being, and a positive work environment. The benefits are intended to provide more freedom in reconciling work, career growth, private life, and individual lifestyle.
Financial benefits
Benefits with focus on learning and development
Benefits with focus on health and sport
Benefits with focus on family and work-life balance
Other benefits
Benefits marked with an asterisk are applicable also to part-time positions. This information may be subject to changes and other internal rules.
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.
