Key Account Manager – Trnava

Náplň práce

• Aktívne telefonické oslovovanie B2B klientov
• Vyhľadávanie nových obchodných príležitostí
• Prezentácia služieb aukčného portálu
• Práca s CRM systémom a evidencia obchodných aktivít
• Spolupráca s internými tímami (technické oddelenie, pricing, back office, financie)
• Plnenie individuálnych a tímových obchodných cieľov

Požiadavky

• Máš minimálne 2 roky skúseností v obchode, ideálne v B2B telefonickej akvizícii
• Výborne komunikuješ v slovenčine
• Orientuješ sa na slovenskom trhu a vieš si budovať vlastné obchodné príležitosti
• Si aktívny, samostatný a disciplinovaný
• Nebojíš sa telefonovať a komunikovať s klientmi každý deň
• Vieš pracovať tímovo, ale zároveň preberáš zodpovednosť za svoje výsledky
• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • stredoškolské bez maturity
  • stredoškolské s maturitou
  • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa
  • vysokoškolské III. stupňa
• Počet rokov praxe: 2
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • Minimálne 2 roky skúseností v obchode, ideálne v B2B telefonickej akvizícii
  • Výborné komunikačné schopnosti v slovenskom jazyku
  • Orientácia na slovenskom trhu a schopnosť aktívne vyhľadávať obchodné príležitosti
  • Proaktívny prístup, samostatnosť a disciplína
  • Chuť komunikovať s klientmi každý deň a dosahovať výsledky
  • Tímový hráč so zodpovedným prístupom k práci

Čo ponúkame

• Stabilné zamestnanie v medzinárodnej spoločnosti
• Fixnú mzdu od 1 500 EUR brutto + motivačný bonusový systém
• Komplexné zaškolenie a adaptačný proces
• Prácu v stabilnom a priateľskom tíme
• Možnosť profesijného rastu
• Moderné pracovné prostredie v

Pracovné podmienky

• Práca prebieha onsite na pobočke v
• Home office je možný iba vo výnimočných prípadoch
• Dôležitá je každodenná tímová komunikácia a spolupráca

Odmeňovanie

Od 1 500 EUR/mesiac Fixná mzda začína od 1 500 EUR brutto mesačne. Súčasťou odmeňovania je aj motivačný bonusový systém založený na individuálnych obchodných výsledkoch a plnení stanovených cieľov. Výška variabilnej zložky závisí od výkonu obchodníka a dosiahnutých výsledkov.