Senior Špeditér/ka pre pobočku Prešov (Petrovany)

Hľadáme vhodného kandidáta.

Typ úväzku a odbor

• plný úväzok
• Logistika

Jazykové znalosti

• Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2) alebo
• Nemecký jazyk - Stredne pokročilý (B2)

Ostatné znalosti

• Microsoft Word - Pokročilý
• Microsoft Excel - Pokročilý
• Microsoft Outlook - Pokročilý
• Microsoft PowerPoint - Pokročilý

Náplň práce

• Spolupodieľa sa na plnení plánu CVZ oddelenia na príslušnej pobočke, a to, po dohode s obchodným oddelením, aj aktívnym kontaktom so zákazníkmi.
• Spracováva denné cenové ponuky (spotové prepravy), ktoré reportuje vedúcemu oddelenia CVZ.
• Preberá objednávky od klientov, vytvára cenu pre konkrétnu prepravu, ak je to potrebné, v spolupráci s riaditeľom pobočky dojednáva obchodné podmienky pri jednotlivých prepravách.
• Zabezpečuje evidenciu objednávok.
• Zabezpečuje spoluprácu s externými dopravcami.
• Neustále sleduje priebeh dopravy v zmysle objednávky so zreteľom maximálnej hospodárnosti a zároveň kontroluje výkon práce po stránke dodržiavania medzinárodných dopravných, špedičných a colných predpisov.
• V spolupráci s fakturačným oddelením zabezpečuje včasné a presné fakturovanie výkonov strediska.
• Vybavuje pohľadávky, urgencie a upomienky s dohodnutým druhom práce, ak zákazník nie je pridelený príslušnému OM.
• Pravidelne komunikuje s prideleným zákazníkom a zisťuje potreby zákazníka z už dohodnutých alebo potenciálnych prepráv.
• Denne zapisuje a uzatvára objednávky prepráv pre dopravcu do príslušného IS.
• Vedie zoznam potenciálnych zákazníkov a v pravidelných intervaloch informuje riaditeľa pobočky.

Naše požiadavky na kandidátov

• Prax na pozícii špeditér - PODMIENKOU,
• samostatnosť,
• časová flexibilita,
• komunikatívnosť,
• trestná bezúhonnosť.

Odmeňovanie

• 1 200 EUR/mesiac
• Od 1 200 Eur/mesačne (v závislosti od seniority) + výkonnostné odmeny
• pravidelnú mesačnú mzdu - do 15. v mesiaci
• príspevok na stravné lístky
• služobný mobil
• možnosť zapojenia do programu Multisport.

Ďalšie

• dlhodobý hlavný pracovný pomer u stabilného zamestnávateľa,