Referent environmentálnej agendy

Pracovná náplň

Hľadáme zodpovedného a samostatného kolegu/kolegyňu, ktorý/ktorá bude zabezpečovať odborné, administratívne a kontrolné činnosti v oblasti ochrany životného prostredia na prevádzkach kameňolomov a štrkovní.

Vašou úlohou bude:

• Zabezpečiť správne, presné a včasné spracovanie podkladov pre orgány verejnej správy.
• Dohliadať na dodržiavanie legislatívnych povinností na prevádzkach a viesť environmentálnu dokumentáciu.
• Sledovať legislatívne zmeny a zabezpečiť implementáciu požiadaviek do interných procesov.
• Zabezpečovať ročné hlásenia za vody, odpady, ovzdušie a ďalšie požadované interné reporty.
• Implementovať a koordinovať plnenie podmienok z vydaných rozhodnutí.
• Koordinovať procesy EIA a viesť dokumentáciu odpadového hospodárstva.
• Spracovávať žiadosti a podklady pre orgány verejnej správy a viesť dokumentáciu odpadového hospodárstva.
• Komunikovať s orgánmi štátnej správy a samosprávy, poskytovať súčinnosť interným oddeleniam a zastupovať organizáciu v odborných otázkach.
• Poskytovať súčinnosť interným oddeleniam a zastupovať organizáciu v odborných otázkach.
• Spolupracovať s environmentálnym referentom a nadriadeným pri plánovaní a napĺňaní cieľov.
• Dodržiavať pravidlá BOZP a upozorňovať na zistené nedostatky.

Ponúkame

• Stabilné pracovné prostredie a možnosť odborného rastu.
• Priestor pre samostatnosť a realizáciu v odborných témach.
• Podporu skúseného tímu a priateľskú pracovnú atmosféru.
• Zamestnanecké benefity podľa interných pravidiel spoločnosti.

Odmeňovanie

Od 1 400 EUR/mesiac

• max. ročná 15% variabilná zložka mzdy + 13. plat (uvedená mzda je minimálna možná na tejto pozícii a môže byť vyššia v závislosti od skúseností uchádzača)

Zamestnanecké výhody, benefity

• Variabilná zložka mzdy
• Fixný 13. plat – vyplácaný v dvoch splátkach, vo výške základnej mzdy.
• Príspevok na stravu nad rámec zákona – 162€ v čistom mesačne (8,10 € príspevok zamestnávateľa) príspevok aj počas dovolenky.
• Príspevok na cestovanie do zamestnania – 0,15 €/km, max. až do výšky 160 € mesačne.
• Dovolenka navyše – minimálne 25 dní pre všetkých zamestnancov.
• Príspevok do III. piliera dôchodkového sporenia – až do výšky 80 € mesačne.
• Doplatok pri PN – finančná podpora pri strate príjmu počas pracovnej neschopnosti.