Výrobný operátor - obsluha strojov

Typ pracovného pomeru

plný úväzok

Nástup

ihneď

Odmeňovanie

Mzda bude dohodnutá na základe skúseností a zručností kandidáta. Mzda sa skladá zo základnej mzdy vo výške od 1250 Eur brutto + variabilná zložka 300 Eur brutto + 13. plat podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti + stravné lístky bez doplatku zamestnanca + dochádzkový bonus.

Pracovná náplň

Hľadáme človeka, ktorý nechce pri stroji iba stáť a stláčať tlačidlá. Hľadáme technicky zmýšľajúceho kolegu, ktorý chce rozumieť tomu, ako stroj funguje, prečo sa nastavuje určitým spôsobom a ako jeho práca ovplyvňuje kvalitu finálneho výrobku.

Na tejto pozícii sa budete postupne učiť obsluhovať, nastavovať a kontrolovať vysekávacie, rezacie, slitovacie a laminačné stroje. Budete pracovať s technickými materiálmi, výrobnou dokumentáciou a presnými dielmi pre automobilový a priemyselný sektor.

Táto práca je vhodná pre človeka, ktorý má technické myslenie, zmysel pre detail a chuť zlepšovať veci okolo seba. Nehľadáme človeka na rutinné stláčanie gombíka. Hľadáme človeka, ktorý chce rásť na odborníka vo výrobe.

Čomu sa budete venovať:

• obsluhe a nastavovaniu výrobných strojov,
• príprave materiálu a nastaveniu parametrov podľa výrobnej dokumentácie,
• kontrole kvality vstupného materiálu aj hotových dielov,
• sledovaniu presnosti výroby a odchýlok v procese,
• čisteniu, základnej údržbe a starostlivosti o zverené pracovisko,
• vypĺňaniu výrobnej dokumentácie,
• navrhovaní jednoduchých zlepšení v procese výroby,
• spolupráci s technológiou, kvalitou a plánovaním výroby.

Hodíte sa k tomu, ak:

• zaujíma vás, ako veci fungujú,
• máte technické a logické myslenie,
• neuspokojíte sa s vetou „takto sa to robí vždy“, „to sa nedá“, „to sa spravilo samo“
• viete pracovať presne a zodpovedne,
• máte chuť učiť sa nastavovať stroje a rozumieť výrobnému procesu,
• neprekáža vám manuálna práca, ale chcete pri nej používať aj hlavu,
• všímate si chyby, odchýlky a možnosti zlepšenia.

Zamestnanecké výhody

• práca v stabilnej slovenskej rodinnej spoločnosti,
• mladý a dynamický kolektív,
• oceňujeme angažovanosť a aktívny prístup zamestnancov,
• mesačné finančné odmeny (podľa dosiahnutia stanovených cieľov),
• možnosť 13. platu (podľa hospodárskych výsledkov spoločnosti),