Inžinier/ka testovania spoľahlivosti (R&D)

Pracovné podmienky

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok
• Termín nástupu: dohodou

Náplň práce

Súčasťou je aj výskumno-vývojové stredisko, ktoré úzko spolupracuje s vývojovým strediskom v Nemecku. Poskytuje uplatnenie odborníkom v oblasti informačných technológií, elektrotechniky a vedy a výskumu. Okrem vývoja produktov priamo vyrábaných v závode spolupracuje na vývoji inovatívnych projektov v oblasti medicíny, robotiky a SMART riešení pre domácnosti a mestá.

Tvojou prácou bude:

• Vykonávanie dlhodobých skúšok podľa pridelenej špecifikácie
• Plánovanie, organizácia, koordinácia skúšok a rezervácia kapacít pre skúšky
• Tvorba a kontrola test plánu a test reportu v anglickom (AJ) alebo nemeckom jazyku (NJ)
• Organizácia a účasť na mítingoch v prípade nutnosti riešenia zložitejších testovacích programov
• Starostlivosť o zariadenia v laboratóriu ako aj o priestory laboratória ako také
• Vývoj testovacích postupov odrážajúcich osobitné požiadavky zákazníka
• Podpora procesu plánovania testovacích nástrojov a zariadení, zabezpečuje hodnotenie rizík testovania, periodické kontroly nástrojov a zariadení
• Podpora riešenia projektov, kontrola výsledkov junior kolegov
• Podpora pri aktualizácii DFMEA produktov podľa výsledkov testovania spoľahlivosti

Odmeňovanie

• Od 1 300 EUR/mesiac

Zamestnanecké výhody

• Pružná pracovná doba s fixným pracovným časom (Pon-Štv 9:00-15:00 a Pia 9:00-13:00) s možnosťou využiť tzv. saldo konto +/- 35h.
• Valorizácia miezd: ročné navyšovanie miezd v závislosti od výkonu
• Koncoročné odmeny na základe hospodárskych výsledkov spoločnosti
• Možnosť home office, domácka práca/telepráca
• Bonusové dni voľna, v rozsahu 1 - 4 dni
• Možnosť stravovania sa v závodnej jedálni
• Multisport karta
• Deň zdravia, darovanie krvi, vianočný večierok a iné akcie
• Teambuildingové aktivity
• Školenia a možnosti rozvoja
• Príspevok na jazykové vzdelávanie
• Príspevok pri narodení dieťaťa, na svadbu, pri príležitosti životného jubilea
• Príspevok zamestnávateľa do III. dôchodkového piliera
• Pracovné podmienky zabezpečené vo vysokom štandarde a čistom prostredí
• Možnosť predkladať vlastné nápady na zlepšenia
• Možnosti kariérneho rastu