Zástupca vedúceho predajne (Trnava)

Odmeňovanie

Nárast mzdy po 1. odpracovanom roku

Informácie o pracovnom mieste

Druh pracovného pomeru: plný úväzok Termín nástupu: Dohodou

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Zodpovednosť za riadenie a chod predajne/ zvereného úseku predajne
• Zodpovednosť za inventúry a stav peňazí na predajni
• Zodpovednosť za predaj v garančnej dobe, kontrola kvality predávaného tovaru
• Vybavovanie reklamácií
• Riešenie operatívnych úloh na predajni
• Samostatné vedenie predajne v čase neprítomnosti vedúceho predajne
• Práca na pokladni a dopĺňanie tovaru

Zamestnanecké výhody, benefity

• Pracovná zmluva na dobu neurčitú
• Odmena za odporučenie nového uchádzača
• Nárast mzdy po 1. odpracovanom roku
• Odmena za dolapenie páchateľa
• Možnosť odmeny za zamestnanecké súťaže
• Darček v hodnote 5 Eur (narodeniny + meniny)
• Zamestnanecká zľava 10% na každý nákup potravín v celej sieti našich predajní
• 15% meninová zľava (platí počas meninového dňa)
• 15% zľava (platí počas celého narodeninového týždňa)
• Zľavy u obchodných partnerov
• Vitamínové balíčky
• Dynamický kolektív a rodinná atmosféra
• Možnosť profesijného rozvoja a osobnostného rastu
• Kvalitný zaškoľovací program

Zaškoľovací program

Počas nášho zaškoľovacieho programu Vás v spolupráci so skúsenými kolegami na školiacich predajniach pripravíme na Vaše každodenné úlohy.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • stredoškolské bez maturity
  • stredoškolské s maturitou
  • nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské
• Ostatné znalosti
  • Pokladňa - Pokročilý
  • Personalistika - Základy
  • Microsoft Outlook - Pokročilý
  • Microsoft Word - Základy
  • Microsoft Excel - Základy
• Prax na pozícii/v oblasti
  • Minimálne ročná prax v maloobchode s potravinami je nevyhnutná
  • Počet rokov praxe: 1
• Osobnostné predpoklady a zručnosti