Inžinier riadenia bezpečnosti | sústavné zlepšovanie (m/ž)

Odmeňovanie

2 545 EUR/mesiac (brutto)*

Uvedená suma (brutto) zahŕňa:

• Základná mesačná mzda vo výške 2 250 EUR.
• Mesačná výkonnostná odmena do výšky 13,1 % zo základnej mzdy, max. 295 EUR.
• Naviac poskytujeme 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

O pozícii

Hľadáme skúseného kandidáta/kandidátku, ktorý/ktorá vníma zlepšovanie ako neustály proces, nie jednorazový projekt. Ak ste sa našli v analýze dát, hľadaní súvislostí a premieňaní poznatkov na konkrétne opatrenia s reálnym dopadom, táto pozícia je pre vás.

So zameraním na sústavné zlepšovanie budete kľúčovým partnerom pri zvyšovaní výkonnosti závodu – od sledovania a interpretácie KPI ukazovateľov, cez komplexné analýzy, až po návrh a overovanie efektivity nápravných opatrení. Vaša práca bude mať priamy vplyv na bezpečnosť, kvalitu aj celkovú efektivitu procesov.

Staňte sa súčasťou tímu, ktorý mení dáta na rozhodnutia a rozhodnutia na výsledky.

• Pozícia je obsadzovaná za zástup za materskú / rodičovskú dovolenku.

Pracovná náplň

• Koordinácia činností súvisiacich s procesmi sústavného zlepšovania na závode.
• Poskytovanie komplexných informácií súvisiacich s procesmi sústavného zlepšovania v rámci závodu.
• Monitorovanie výkonnosti na závode pomocou kľúčových ukazovateľov výkonnosti.
• Vypracovanie analýz v rámci jednotlivých oblastí sústavného zlepšovania, navrhovanie nápravných opatrení a preskúmavanie ich efektívnosti.

Čo ponúkame

• Odmeníme vás 13. a 14. platom, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy.
• Každý rok garantujeme zvýšenie mzdy až do výšky inflácie.
• Doprajte si týždeň dovolenky navyše na oddych a regeneráciu.
• Pracujte len 37,5 hodiny týždenne a získajte viac voľného času každý deň.
• Prispievame až do 600 EUR ročne na váš III. pilier DDS.
• 1. október je u nás sviatok – užite si voľno alebo mzdové zvýhodnenie ako za prácu vo sviatok.
• Vychutnajte si obed v našej jedálni len za 40 centov alebo využite stravovaciu kartu.
• Zabezpečíme vám príspevok na stravovanie aj počas dočasnej pracovnej neschopnosti.
• Oceňujeme vašu vernosť a dlhodobú spoluprácu finančnými odmenami.
• Poskytujeme finančnú pomoc v prípade dlhodobej práceneschopnosti.
• Investujeme do vášho vzdelávania a tréningov, aby ste mohli rásť a rozvíjať sa.