Referent/referentka controllingu

Odmeňovanie

Šikovnosť každého zamestnanca oceňujeme dvakrát ročne variabilnou zložkou mzdy, ktorej výška závisí od plnenia úloh zamestnanca a plnenia cieľov firmy. Ak si so svojimi úlohami hravo poradíš, máš od nás 2 platy v priebehu roka navyše.

Pracovný pomer

plný úväzok

Termín nástupu ASAP

Náplň práce

plánovanie a reporting cash flow; výpočet bankových úložiek; administrácia a reporting investičných projektov; sledovanie a reporting CAPEX vs. OPEX; pravidelná analýza účtov 042 - obstaranie DHM.

Benefity

Stabilita je u nás zaručená – sme tu viac ako 140 rokov Skrátený týždenný pracovný čas – 37,5 hodiny Proti inflácii a zdražovaniu bojujeme každoročným zvyšovaním platov Nemusíš byť stále v kancelárii , pracovať vieš občas aj z domu Chodíš do práce autom? Zaparkuješ bez problémov Príspevok na III. Pilier vo výške 2% zo mzdy Karta Benefitná karta – 180 € ročne na nákup produktov a služieb – psychologické, právne a finančné poradenstvo Zľava na rozbory vody Vzdelávacia 3 dni dovolenky naviac Denné tábory pre deti Ďalšie benefity nájdete tu

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním vysokoškolské I. stupňa vysokoškolské II. stupňa Vzdelanie v odbore ekonomické

Ostatné znalosti SAP - Mierne pokročilý Microsoft Windows - Pokročilý Microsoft Excel - Pokročilý Microsoft Outlook - Pokročilý

Počet rokov praxe 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Čo na tebe určite oceníme? Čo od Vás očakávame? samostatnosť, spoľahlivosť; flexibilitu a ochotu pracovať s vysokým nasadením; schopnosť prijímať zodpovednosť za kvalitu práce; komunikačné a organizačné schopnosti.