Špecialista*ka personalistiky a miezd pre bratislavské mestské organizácie

Odmeňovanie

Od 1 800 EUR/mesiac Konečná výška platu úspešného uchádzača*ky bude predmetom rokovaní a odvíja sa od profesijných skúseností a dĺžky praxe úspešného kandidáta v súlade so zák. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme v platnom znení.

Podmienky

plný úväzok Pozícia umožňuje občasnú prácu z domu Termín nástupu ASAP

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

V centre služieb zabezpečujeme pre mestské organizácie odborné zázemie v oblastiach, bez ktorých sa nezaobíde žiadna moderná organizácia – vrátane personalistiky a miezd, ktoré sú nevyhnutnou súčasťou ich každodenného fungovania.

Hľadáme novú posilu, ktorá nám pomôže zabezpečovať personálnu a mzdovú agendu s profesionalitou, presnosťou a ľudským prístupom.

• Poskytovanie personálnych služieb našim zákazníckym organizáciám z pohľadu dokumentárnej personalistiky;
• Personálna starostlivosť o zamestnancov vrátane odmeňovania - od prijatia až po výstup, realizácia všetkých pracovnoprávnych dokladov, sledovanie a realizácia všetkých nárokov vyplývajúcich zamestnancom zo zákona č. 311/2001 Z.z. Zákonník práce v znení neskorších predpisov, zákona č. 552/2003 Z.z. o výkone práce vo verejnom záujme, zákona č. 553/2003 Z.z. o odmeňovaní niektorých zamestnancov pri výkone práce vo verejnom záujme a ďalších predpisov upravujúcich pracovnoprávne vzťahy;
• Vedenie agendy ľudských zdrojov v personálnom systéme;
• Komplexné spracovanie a zodpovednosť za mzdovú agendu pre mestské organizácie;
• Príprava podkladov a výpočet miezd a platobných príkazov;
• Správa zamestnaneckých mzdových a personálnych údajov v informačných systémoch;
• Spracovávanie výkazov - komunikácia so Sociálnou poisťovňou, zdravotnými poisťovňami a daňovým úradom;
• Rekapitulácie vyúčtovania miezd, mzdové listy, ročné zúčtovanie, daňový bonus, evidenčné listy dôchodkového zabezpečenia;
• Sledovanie legislatívy (Zákonník práce, zákony č. 552 a 553/2003 Z.z., a iné).

Zamestnanecké výhody, benefity

• flexibilný pracovný čas
• možnosť home office/hybrid
• 1 týždeň dovolenky nad rámec zákona
• 2 dni na regeneráciu navyše
• príspevok na stravné, na DDS
• motivačné odmeny
• podpora vzdelávania a rozvoja
• teambuildingové aktivity

Požiadavky na zamestnanca

Minimálne dosiahnuté vzdelanie stredoškolské s maturitou Vzdelanie v odbore Ľudské zdroje, Personalistika a mzdy