Manažér projektov a dátovej automatizácie (m/ž)

• Stabilitu a perspektívu
  • – prácu v renomovanej dcérskej spoločnosti dvoch silných a významných poisťovní
• Manažérsku sebarealizáciu
  • – priestor podieľať sa na inováciách, automatizácii a optimalizácii procesov a dátových modelov.
• Finančné benefity
  • – 100 % hradené stravné v hodnote 6,98 EUR za odpracovaný deň a finančné príspevky (DDS - tretí pilier, odmeny pri pracovných či životných jubileách)
• Flexibilitu
  • – flexibilný pracovný čas, extra dni dovolenky, sick days či voľno v špecifických životných situáciách
• Balík benefitov podľa vašich preferencií
  • – moderný a flexibilný cafetéria systém (prístupný po roku)
• Príjemné pracovné prostredie
  • – spoločné aktivity, teambuildingy, konferencie aj dobrovoľnícke dni (deň voľna na dobrovoľnícku činnosť)
• Rast a rozvoj
  • – podpora vášho ďalšieho odborného vzdelávania a manažérskeho posunu.

Program benefitov plne sprístupňujeme zamestnancom po úspešnom ukončení skúšobnej doby. 100% hradené stravné je uplatnené hneď od nástupu.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie

  • vysokoškolské I. stupňa

• Vzdelanie v odbore

  • IT, technické, matematicko-analytické alebo ekonomické zameranie

• Jazykové znalosti

  • Anglický jazyk - Stredne pokročilý (B2)

• Počet rokov praxe

  • 5

• Odborné predpoklady:

  • Preukázateľná skúsenosť v oblasti projektového riadenia, dátovej analytiky alebo procesnej optimalizácie.
  • SQL (pokročilý):
    • Výborná znalosť písania databázových dopytov (queries), extrakcie, transformácie a čistenia dát je podmienkou.
  • Dátový prehľad:
    • Pokročilá orientácia v databázach, informačných systémoch a analytických nástrojoch (skúsenosť s
    • je pre vás výraznou výhodou).

• Osobnostné predpoklady a zručnosti:

  • Analytické a systémové myslenie:
    • Schopnosť spájať si súvislosti, vidieť biznis procesy ako celok a rýchlo odhaliť anomálie (bugy) v dátových štruktúrach.
  • Ťah na bránu:
    • Samostatnosť, vysoká miera zodpovednosti a proaktívny prístup k riešeniu problémov.
  • Presnosť a dôslednosť:
    • Zmysel pre detail, najmä pri čistote a interpretácii dát.
  • Komunikačné zručnosti:
    • Schopnosť konštruktívne komunikovať pri zjednocovaní dátovej metodiky, zrozumiteľne odprezentovať výstupy manažmentu.
  • Odolnosť voči stresu:
    • Schopnosť udržať si nadhľad a priorizovať úlohy aj pri práci na viacerých projektoch súčasne alebo pod časovým tlakom.