Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Nemocnice ako tie naše majú svoje nezameniteľné čaro, ktoré sa oplatí zažiť.
Hľadáme lekára (m/ž) so špecializáciou v odbore vnútorného lekárstva alebo geriatrie, ale aj absolventov (m/ž), ktorí sa chcú venovať tejto oblasti.
Práca je možná na plný alebo čiastočný úväzok.
Od 4 038 EUR/mesiac
Zobrazená mzda predstavuje 5 rokov praxe atestovaného lekára (m/ž) k tomu ponúkame náborový príspevok 5000€. Mzda pre absolventa (m/ž) je 2286€/brutto s náborovým príspevkom 3000€. Náborový príspevok pre lekára (m/ž) bez špecializácie s min 2ročnou praxou je 4000€. Náborové príspevky sú s viazanosťou 1rok. Bližšie informácie o výške mzdy nájdete nižšie v sekcii: Informácie pre uchádzača.
Výška mzdy bude bližšie upresnená na osobnom pohovore v závislosti od profilu kandidáta (m/ž), jeho (m/ž) rokov praxe a od vzdelania kandidáta (m/ž) podľa Zákona 578/2004 Z.z.. Výška mzdy záleží od zaradenia, preferencií a rokov praxe, základná mzda Lekára (m/ž) s potrebnou špecializáciou vo vnútornom lekárstve začína od 3947,16€/ brutto po absolvovaní rezidentského programu v trvaní 3 rokov praxe. Pri špecializačnom programe s predpokladom ukončenia a trvania 5 rokov praxe, základná mzda lekára (m/ž) so špecializáciou začína od 4038,60€/ brutto. Pokiaľ ste absolvent s 0 rokmi praxe vaša základná mzda začína na 2286€/brutto. Vyššie uvedené základné tarify platia pri pracovnom pomere na úväzok 1,0. Každým rokom praxe sa zvyšuje aj minimálna mzda ktorá je garantovaná, každý rok praxe sa rovná navýšeniu o 45,72€/ brutto, príslušnú mzdovú ponuku určenú priamo pre Vás na základe Vašich konkrétnych preferencii, praxe a vzdelania obdržíte pred účasťou vo výberovom konaní na základe Vami predloženého CV.
Výška mzdy je vždy odvodená podľa zákona 578/2004 Z.Z. a je garantovaná.
K základnému platu prináležia aj príplatky v zmysle zákonníka práce.
K príslušnej mzde poskytujeme náborové príspevky:
Náborové príspevky sú s viazanosťou len 1 rok a sú určené pre nástup na 1,0 úväzok.
Z príplatkov vyberáme: jubilejné odmeny od 150-750€/ brutto, príspevok na kultúrne a športové podujatia vo výške 30€, 200€ príspevok ročne pri odpracovaní 12 mesiacov na nákup tovarov a služieb, príspevok DDS ( okrem povinného príspevku) vo výške 5€/ mesačne a poskytujeme obedy v sume 1,30€.
Uvítame kandidáta/ku, ktorý/á je ľudský/á, empatický/á a odborne zdatný/á.
Čo považujeme u vhodného/nej kandidáta/ky za najdôležitejšie?