Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.
Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Máte záujem?
Dali by ste tejto ponuke šancu?
Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.
Zarábajte odporúčaním
Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.
Inzerujúca spoločnosť
Prihláste sa s.r.o.
Ponuka ID: 526b309e
Servisný/á dispečer/ka
Optimálny nástup
máj 2026 - september 2026
Úväzok
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Platové ohodnotenie
1 600 EUR
Miesto výkonu práce
Záhorská Bystrica; Bratislava
Optimálne bydlisko kandidáta
Záhorská Bystrica, Bratislava IV, Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Bratislava, Bratislavský kraj, Slovensko
Zaradenie obsadzovanej pozície
Hlavné zaradenie pracovnej pozície
• Dispečer
Forma spolupráce
Spôsob spolupráce (právna forma)
Trvalý pracovný pomer (TPP)
Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)
Plný pracovný fond (100% časového úväzku)
Pracovný čas
Práca z domu (home office)
Neumožňujeme prácu z domu
Pracovné cesty
Nevyžaduje pracovné cesty
Odmeňovanie
Odmeny
Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.
Požadované vzdelanie
Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň
Na odbore nezáleží
Je výhodou
Požiadavky na kandidáta
Požadovaná prax na konkrétnej pozícii
Dispečer
Musí byť • 2 roky
Informácie o pracovnej pozícii
Tvorme spolu príbehy, ktoré majú zmysel.
Kreativita
Odvaha
Nadšenie
Úlohy
➡️ Na Oddelenie správy budov, ktoré zabezpečuje kompletnú technickú prevádzku budovy, technológií a areálu, hľadáme spoľahlivého človeka, ktorý rozumie technike, vie riešiť operatívne situácie a postará sa o bezproblémový chod zariadení aj budovy.
⭐ Čo bude tvojou úlohou?
Budeš zabezpečovať dispečing a pohotovostný servis technologických zariadení, netelevíznej techniky, MaR systémov a technického vybavenia budovy
Obsluhovať budeš kotly, plynové a regulačné zariadenia a dohliadať na ich bezpečnú a bezporuchovú prevádzku
Zodpovedáš za monitoring a technický stav vyhradených zariadení v súlade s platnou legislatívou a internými predpismi
Čakajú ťa pravidelné kontroly, údržba a drobné opravy technických zariadení, budovy aj areálu spoločnosti
Budeš analyzovať vzniknuté technické problémy a navrhovať efektívne riešenia
Komunikovať budeš s externými dodávateľmi, koordinovať servisné zásahy a preberať vykonané práce
Súčasťou práce je aj reporting technického stavu zariadení a odovzdávanie agendy pri zmene služieb
Pomôžeš aj s distribúciou spotrebného materiálu v rámci objektu
Požiadavky na zamestnanca
Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
stredoškolské s maturitou
vysokoškolské
Vzdelanie v odbore
Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike podľa vyhlášky §22 a vyššie
Vodičský preukaz
B
Osobnostné predpoklady a zručnosti
✔️ Osvedčenie o odbornej spôsobilosti v elektrotechnike podľa vyhlášky §22 a vyššie
✔️ Minimálne 3 roky skúseností na podobnej technickej alebo údržbárskej pozícii
✔️ Technické myslenie, samostatnosť a manuálnu zručnosť
✔️ Schopnosť rýchlo reagovať a riešiť technické situácie operatívne aj proaktívne
✔️ Zodpovedný prístup a schopnosť samostatne organizovať svoju prácu
✔️ Vodičský preukaz skupiny B
✔️ Výhodou je znalosť legislatívy a zariadení podľa vyhlášky 508/2009 Z.z.
Zamestnanecké výhody, benefity
Bezplatnú celoročnú zdravotnú starostlivosť v súkromnej klinike
3 dni dovolenky navyše, 3 dni na regeneráciu, 4 dni na vzdelávanie, 4 dni na dobrovoľníctvo, 1 deň narodeninového voľna
Ročný výkonnostný bonus
Plnú náhradu mzdy počas PN do 14 dní
Očakávaný nástup
Optimálny
05/2026
09/2026
O spoločnosti Prihláste sa s.r.o.
Veľkosť spoločnosti
Lokálna spoločnosť
Tržby
500 000 - 1 mil. €
Počet zamestnancov
Mesiac voľna po 5 odpracovaných rokoch
Ročný príspevok 240 € (možnosť výberu medzi Benefit Plus alebo DDS)
Príspevok na kartu (50 % zo strany zamestnávateľa)
Príspevok na električenku MHD (90-dňová alebo 365-dňová električenka)
Referral Bonus pri odporúčaní kandidáta od 800 € do 1500 €
Vzdelávacie programy Akadémia a Manažérska akadémia
Psychologické, právne a finančné poradenstvo
Príspevok na stravné (aj počas dovolenky, dní na regeneráciu či návštevy u lekára)
Predplatné pre všetkých zamestnancov zadarmo
Súťaže o lístky na koncerty, festivaly a kultúrne podujatia
Príspevky pri rôznych životných udalostiach (svadba, registrované partnerstvo, narodenie/adopcia dieťaťa, pracovné/životné jubileum)
Možnosť využiť rôzne zľavy u našich partnerov
Dni zdravia 2x ročne (týždeň venovaný rôznym wellbeing aktivitám)
Odmeňovanie
50 - 99
Miesto
Bratislava
Webstránka
www.spolocnost.sk
Hlavná činnosť spoločnosti
Informačné technológie
Vedľajšie oblasti pôsobenia
Vývoj softvéruKonzultácie
Viac o spoločnosti
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.