Hraj, analyzuj a nastav pravidlá! Staň sa súčasťou akreditovanej skúšobne.
Odmeňovanie
Uvedená mzda predstavuje základnú zložky mzdy. Popri základnej zložke mzdy bude zamestnancovi/kyne patriť aj variabilná zložka mzdy, ktorú tvoria
A) Výkonnostné odmeny - naviazané na splnenie stanovených cieľov (KPI) vyhodnotené 2x ročne
B) Osobné ohodnotenie - v prípade priznania za stanovené aktivity, napr. za mentoring nového kolegu/yne, za účasť na vybranom projekte nad rozsah pracovných úloh a pod.
C) Iné formy odmien (napr. jubilejné) priznané po splnení predpokladov stanovených internými predpismi zamestnávateľa
Náplň práce
Hľadáme posilu do skúšobne elektro a výherných prístrojov. Hranie hier u nás nie je len zábavou, ale nástrojom odborného skúšania a posudzovania.
Ako bude vyzerať tvoj pracovný deň?
- vykonávanie technických skúšok hazardných hier, herných systémov, výherných prístrojov, terminálov a ďalších technických zariadení s cieľom overiť súlad s právnymi, technickými a metodickými požiadavkami,
- kontrola herných pravidiel, funkcií hier, evidencie dát, herných parametrov a súvisiacej technickej dokumentácie,
- analýza výsledkov skúšok, identifikovanie nezhôd a posudzovanie ich závažnosti,
- komunikácia so zákazníkmi pri objasňovaní technických riešení, požiadaviek a zistených nezhôd,
- spracovanie objednávok, žiadostí a súvisiacich údajov v interných informačných systémoch
- vypracovávanie skúšobných protokolov, odborných stanovísk a ďalšej dokumentácie,
- spolupráca s kolegami pri zabezpečovaní odbornej správnosti a kvality skúšobných procesov.
Osobnostné predpoklady a zručnosti
Hľadáme kolegu alebo kolegyňu, ktorí sa nezľaknú technických výziev a baví ich analyzovať, skúmať a odhaľovať detaily, ktoré iným uniknú. Ideálny kandidát alebo kandidátka:
- berie svoju prácu zodpovedne
- je spoľahlivý/-á, dôsledný/-á a vie, že aj malý detail môže mať veľký význam,
- premýšľa technicky, logicky a analyticky
- dokáže sa zorientovať v probléme, klásť správne otázky a hľadať efektívne riešenia,
- vie pracovať v tíme
- dobré vzťahy, vzájomná pomoc a otvorená komunikácia sú pre neho/ňu prirodzenou súčasťou pracovného prostredia,
- nebojí sa občas zabrať navyše
- keď je potrebné dotiahnuť rozpracované úlohy alebo podporiť tím, vie si vyhrnúť rukávy a pomôcť,
- má chuť učiť sa nové veci
