Špecialista zlepšovania prevádzkovej výkonnosti (m/ž) | Bratislava - junior

Odmeňovanie

Od 2 200 EUR/mesiac (brutto)*

Nástupná mzda závisí od individuálnych schopností a skúseností a je predmetom vzájomnej dohody.

• Minimálna základná mesačná mzda vo výške 2 200 EUR. • Ročná odmena do výšky 20% z ročnej základnej mzdy za prvý rok a do 30 % z ročnej základnej mzdy po prvom roku. Odmena sa odvíja od splnenia firemných a osobných cieľov, ktoré sú dohodnuté medzi zamestnancom a jeho nadriadeným. • Za prvý rok môžete získať ročnú odmenu do výšky 5 280 EUR, po prvom roku do výšky 7 920 EUR. • 13. a 14. plat, spolu do výšky vašej základnej mesačnej mzdy, na základe podmienok kolektívnej zmluvy.

Pracovná náplň

Láka vás práca na kľúčových projektoch zlepšovania, ktoré formujú budúcnosť jadrovej energetiky? Na tejto pozícii budete úzko spolupracovať s manažmentom divízie jadrových elektrární – a váš názor bude mať váhu.

Hľadáme energického profesionála, ktorý sa nebojí ísť do hĺbky tém, má chuť posúvať veci vpred a dokáže svojím prístupom strhnúť aj ostatných. Človeka, ktorý s nadšením prevezme zodpovednosť za náročné projekty a v spolupráci s kolegami zo závodov ich dovedie do úspešného konca.

Ak máte prirodzený drive hľadať riešenia tam, kde iní vidia prekážky, radi spochybňujete status quo a oblasti Project a Change Managementu sú vám blízke, táto pozícia je pre vás ako stvorená. Prineste svoju energiu, zvedavosť a chuť meniť veci k lepšiemu – my vám poskytneme priestor, podporu a príležitosť podieľať sa na projektoch, ktoré majú zmysel.

Koho hľadáme?

Do tímu zlepšovania prevádzkovej výkonnosti hľadáme človeka, ktorý:

• má silnú vnútornú motiváciu meniť veci a nebojí sa narušiť zabehnuté postupy,
• neustále hľadá spôsoby, ako robiť veci lepšie,
• je zvedavý, rád sa učí a kladie si otázku „prečo?“,
• nevzdáva sa pri prvej prekážke a „nedá sa“ nepovažuje za konečnú odpoveď,
• je systematický, rád plánuje, no zároveň sa vie flexibilne prispôsobiť zmenám,
• má rád prácu s dátami a vie z nich vyvodiť závery,
• dokáže viesť ľudí a motivovať ich k dosiahnutiu spoločného cieľa,
• má výborné komunikačné schopnosti a cíti sa komfortne pri vystupovaní pred skupinou,
• berie cestovanie ako prirodzenú súčasť práce.

Čo bude vašou úlohou?

• Viesť alebo sa aktívne podieľať na projektoch zameraných na zvyšovanie bezpečnosti, spoľahlivosti a výkonnosti jadrových elektrární, ako aj na zmenách ich procesno-organizačného nastavenia, v úzkej spolupráci s tímami v elektrárňach.
• Uplatňovať princípy projektového riadenia s cieľom dosahovať ambiciózne ciele efektívne a v stanovených termínoch.