Klientsky pracovník/Klientska pracovníčka SENIOR-Bratislava (Motivačný príspevok 500 Eur)

Ste obchodník telom i dušou?

Baví Vás práca s ľuďmi a máte veľmi dobré komunikačné zručnosti? Vaše skúsenosti s riešením klientovych/klientkiných finančných potrieb Vám môžu pomôcť stať sa najlepšie plateným bankárom/bankárkou na trhu! Ste zvyknutý/zvyknutá plniť obchodné plány a je pre Vás motivujúce vlastným nasadením rozhodovať o výške svojho platu?

Vaše úlohy

• ponuka a predaj produktov
• analýza finančných potrieb klientov/klientok a komplexné poradenstvo,
• zabezpečenie kompletného servisu klienta/klientky v oblasti finančných služieb s dôrazom na klientsku spokojnosť,
• spolupráca s ostatnými kolegami/kolegyňami a pracovníkmi/pracovníčkami,
• akvizícia nových klientov/klientok – iba v Poštovej banke máme k dispozícii potenciál návštevnosti priestorov.

Požiadavky

• stredoškolské vzdelanie s maturitou,
• silné komunikačné a argumentačné zručnosti,
• nadšenie pre potreby klienta/klientky a starostlivosť o jeho/jej finančnú pohodu,
• predchádzajúca skúsenosť s predajom je vítaná.

Odmeňovanie

základná zložka mzdy predstavuje 1210€ + variabilná zložka, ktorá je pri 100% plnení plánu vo výške najmenej 500€

Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami, schopnosťami a inými osobnými charakteristikami.

: od 1710 EUR/mesiac Vaša mzda sa bude skladať z dvoch zložiek : základná zložka mzdy je od 1210 EUR a zvyšok je vo Vašich rukách, zarobiť si môžete na variabilnej zložke mzdy podľa plnenia plánov (priemerná variabilná zložka mzdy je 500 EUR, avšak nie je zhora ohraničená).

Motivačný príspevok 500 Eur.

Na termíne nástupu sa spoločne dohodneme.

Pracovná doba

• Pracovná doba: od 9:00 do 16:00

Benefity

• pravidelné vzdelávanie a odborný rozvoj,
• 10 dní voľna navyše,
• zvýhodnené bankové produkty a dcérskych spoločností,
• nárok na stravné každý pracovný deň (aj v čase Vašej neprítomnosti).
• Otcovské voľno – 5 dní dovolenky pri narodení dieťaťa nad rámec Zákonníka práce.
• benefitný systém, kde si môžete vystavať benefity podľa seba,
• každoročný príspevok na ošatné, či príspevok do DDS,
• darčekové poukážky pri príležitosti Dňa detí a pracovných jubileí,