Head of Retail / Retail manažér(ka)

Odmeňovanie

2 300 - 3 000 EUR/mesiac Garantovaná základná zložka mzdy je odstupňovaná na základe vopred stanovených objektívnych kritérií (úroveň relevantnej praxe v Retaily a obchode, skúsenosť s vedením tímov a pod.) K brutto mzde prislúcha aj výkonnostný vyplácaný kvartálne do maximálnej výšky 25% ročného fixného platu. Bonus sa prepočítava a vypláca na základe plnenia jasne definovaných cieľov a KPI's.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hlavné poslanie Doviesť existujúcu sieť 4 vlastných predajní k maximálnej profitabilite a jednotnému high-end štandardu. Doručiť maximálny možný rast tržieb a spoločne s CEO pripraviť strategickú expanziu (relokácia predajní do lepších priestorov + vstup na nové trhy).

Čo bude vašou pravidelnou agendou:

• P&L a biznis pod palcom: Plné vlastníctvo kontribučnej marže retailu. Rozhodovanie o zľavovej politike, promo aktivitách a cenotvorbe. Mesačná analýza výsledkov a príprava P&L reportov pre CEO.
• Vedenie a koučing tímu: Priamy manažment našich štyroch predajní (nábor, motivácia, hodnotenie výkonu). Udržiavanie pevného týždenného rytmu 1:1 stretnutí. Operatívu nechávate na nich, Vy ich strategicky vediete a koučujete.
• Strážca Brand Šandardu & Visual Merchandasingu: Pravidelné osobné návštevy predajní s cieľom kontrolovať visual merchandising, zákaznícky servis, čistotu a technický stav (min. 1× za 14 dní).
• Prepojenie s marketingom: Zabezpečenie hladkého feedback loopu – preberanie kampaňových materiálov od Marketing Managera, dohľad nad ich exekúciou a posúvanie spätnej väzby z predajní späť marketingu.
• Technicko-prevádzkový dohľad: Spolupráca s technickým manažérom pri riešení údržby, revízií a zabezpečovacích systémov.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Investícia do Vašej Budúcnosti: Prístup po 1. roku spolupráce do Firemného Investičného Fondu so zhodnocovaním Vašich prostriedkov - 5% každý mesiac z vašej brutto mzdy.
• Kariérny Rast: Možnosť rýchleho rastu a rozvoja Business Development kariéry v rámci medzinárodnej štruktúry.
• Dovolenka: Možnosť neobmedzeného čerpania dovolenky nad rámec Zákonníka práce
• Flexibilný Time-Management: Plná flexibilita v plánovaní pracovného času, ktorá Vám umožní efektívne spravovať rozsiahle teritóriá.
• Zdravie a Relax: Karta Multisport pre Váš šport a wellness.
• Lifestyle: Atraktívna zamestnanecká zľava 73% na nákup všetkého oblečenia.
• Office: Plne vybavená Cafetéria a zabezpečené raňajky a obedy priamo na pracovisku.
• Výkonnostný bonus - odmeny z medziročného nárastu a nárastu tržieb ktorý bude predstavený už na prvom pohovore