Mechanik / mechanička pre odd. Údržby

Druh pracovného pomeru: plný úväzok

Termín nástupu: IHNEĎ

Odmeňovanie

Mzda od 1 339 € brutto, s možnosťou navýšenia až na 1 532 € brutto a viac v závislosti od skúseností, odbornosti a seniority kandidáta. K uvedenej mzde prináležia aj ďalšie príplatky podľa platných podmienok.

Náplň práce

• Diagnostika a odstraňovanie porúch CNC obrábacích centier.
• Mechanické a elektrotechnické opravy strojov.
• Diagnostika porúch riadiacich systémov CNC.
• Kontrola a nastavovanie geometrie stroja.
• Nastavovanie mechanických častí, osí a výmenníkov nástrojov.
• Diagnostika a opravy hydraulických a pneumatických systémov.
• Diagnostika servopohonov, motorov a odmeriavacích systémov.
• Kontrola a výmena motorov a vretien, snímačov, koncových spínačov, káblov a ďalších komponentov.
• Preventívna a plánovaná údržba podľa predpisov výrobcu.
• Analýza opakujúcich sa porúch a návrh nápravných opatrení.
• Komunikácia so servisnou podporou pri riešení zložitejších porúch.
• Práca s technickou dokumentáciou, elektrickými schémami a servisnými manuálmi.

Požiadavky

• Paragraf 22 (Samostatný elektrotechnik) podľa vyhlášky č. 508/2009 Z.z.
• Stredoškolské s maturitou, nadstavbové alebo vyššie odborné vzdelanie, vysokoškolské vzdelanie I., II. alebo III. stupňa.
• Počet rokov praxe: 5.
• Stredoškolské alebo vysokoškolské technické vzdelanie – strojárstvo, elektrotechnika, mechatronika.
• Praktické skúsenosti so servisom alebo údržbou CNC obrábacích strojov, min. 3 roky.
• Dobré znalosti mechaniky CNC strojov.
• Schopnosť samostatne diagnostikovať príčinu poruchy.
• Znalosť hydrauliky a pneumatiky.
• Schopnosť orientovať sa v elektrických schémach a technickej dokumentácii.
• Skúsenosti s CNC riadiacimi systémami, prednostne.
• Systematický prístup pri vyhľadávaní a odstraňovaní porúch.
• Samostatnosť, technické myslenie a zodpovednosť.
• Ochota ďalej sa vzdelávať.
• Znalosť nemeckého alebo anglického jazyka na úrovni umožňujúcej prácu so servisnou dokumentáciou a komunikáciu s výrobcom.

Benefity

• Príplatky za rizikové prostredie, za prácu na poobednej a nočnej zmene, za prácu nadčas, za prácu v sobotu, nedeľu i sviatok.
• Stravovanie dotované zamestnávateľom nad rámec Zákonníka práce.