Operátor/Operátorka CNC strojov – stabilná práca do kmeňa, zaškolenie

plný úväzok

Nástup: ihneď

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Pre medzinárodného klienta, ktorý pôsobí v oblasti výroby presných strojárskych komponentov a konštrukčných ložísk, hľadáme nových kolegov/kolegyne.

Práca je vhodná pre kandidátov/kandidátky s technickým vzdelaním, skúsenosťou z výroby alebo praxou s obsluhou CNC strojov. Radi privítame aj absolventov/absolventky technických odborov alebo kandidátov/kandidátky s približne ročnou praxou, ktorí majú chuť učiť sa, rozvíjať svoje zručnosti a pracovať s modernými technológiami.

Na konkrétnu technológiu vás zaškolíme. Dôležitý je najmä zodpovedný prístup, technické myslenie a ochota pracovať na sebe.

• obsluha CNC strojov, napríklad sústruh, fréza alebo brúska,
• nastavovanie alebo príprava stroja podľa konkrétneho pracovného zaradenia,
• výroba strojárskych dielov podľa technickej a výkresovej dokumentácie,
• kontrola kvality a rozmerovej presnosti vyrobených dielov,
• práca s meradlami pri kontrole výrobkov,
• dodržiavanie pracovných postupov, kvalitatívnych štandardov a bezpečnosti práce,
• spolupráca s kolegami vo výrobe pri riešení technických úloh.

Typ zmenovej prevádzky závisí od konkrétneho pracovného zaradenia:

• 2-zmenná prevádzka – 8-hodinové zmeny,
• 4-zmenná prevádzka – 12-hodinové zmeny.

Požiadavky na zamestnanca

Pozícia je vhodná pre absolventa.

Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou.

Vhodný kandidát/kandidátka by mal/mala mať:

• technické vzdelanie alebo skúsenosť z výrobnej/strojárskej spoločnosti,
• základnú orientáciu vo výkresovej dokumentácii,
• skúsenosť s meradlami a kontrolou rozmerov,
• technické myslenie a dôsledný prístup k práci,
• ochotu pracovať na zmeny,
• chuť učiť sa nové postupy a rozvíjať sa v CNC výrobe.

Výhodou je skúsenosť s CNC riadiacimi systémami, napríklad FANUC, Siemens Sinumerik alebo Heidenhain.

Zamestnanecké výhody, benefity

• nástupná priemerná mzda okolo 1 650 EUR brutto mesačne vrátane bonusov a príplatkov,
• výkonnostný bonus až do výšky 650 EUR mesačne,
• pravidelné mesačné bonusy za dochádzku, kvalitu, disciplínu a bezpečnosť pri práci,
• prémia podľa výsledkov spoločnosti a odmena za ovládanie viacerých technológií,
• zákonné príplatky za nočné zmeny, nadčasy, hlučné prostredie a prácu v nepretržitej prevádzke,