Odborný/á pracovník/čka pre verejné obstarávanie

Ponúkaná pozícia vytvára priestor pre sebarealizáciu v mimoriadne zaujímavom a perspektívnom právnom odvetví verejného obstarávania s akcentom na tzv. námietkové konanie v oblasti strategických zákaziek. Ponúkaná pozícia prináša možnosť podieľať sa na právnom posudzovaní, či najväčšie verejné obstarávania (diaľnice, železnice, nemocnice, armádne nákupy atď.) sú v súlade so zákonom o verejnom obstarávaní, a to ešte pred podpisom zmluvy. Máte tak unikátnu možnosť podieľať sa na právnom posudzovaní vo fáze verejných obstarávaní, kedy ešte môže autoritatívnym rozhodnutím správneho orgánu vstúpiť do prebiehajúceho verejného obstarávania. Ponúkaná pozícia má zásadný presah s výkonom práce vo všeobecnom verejnom záujme, ktorým je ochrana verejných financií a čestná hospodárska súťaž.

Náplň práce

• vedenie námietkového konania a príprava rozhodnutí v námietkových konaniach podľa zákona o verejnom obstarávaní
• právna analýza, vypracovanie stanovísk a metodických materiálov
• kontrolná, dozorná a inšpekčná činnosť pri porušeniach zákona o verejnom obstarávaní
• spolupráca so súdmi, prokuratúrou, ústrednými orgánmi štátnej správy a kontrolnými inštitúciami
• participácia na tvorbe interných predpisov a strategických usmernení
• komunikácia s národnými aj európskymi inštitúciami v oblasti verejného obstarávania
• evidencia a zverejňovanie rozhodnutí, sledovanie ich vykonateľnosti
• príprava podkladov pre správne konania a podnetov pri zistení porušenia zákona
• koncipovanie návrhov rozhodnutí a iných výstupov

Koho hľadáme

• prax vo verejnom obstarávaní alebo v oblasti kontroly/verejnej správy výhodou
• analytické myslenie a orientácia v legislatíve
• schopnosť samostatne pripravovať právne výstupy a rozhodnutia

Čo ponúkame

• odbornú a zmysluplnú prácu so strategickým dopadom
• podieľanie sa na významných rozhodnutiach v oblasti verejných financií
• stabilné pracovné prostredie verejnej správy
• priestor pre odborný rast a špecializáciu

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť práce z domu (5 pracovných dní za 1 mesiac);
• týždeň dovolenky nad rámec Zákonníka práce;
• štyri dni voľna z kolektívnej zmluvy nad rámec dovolenky (tzv. sick days);
• flexibilný pracovný čas (37,5 hodiny), t. j. príchod do práce medzi 06:30 – 09:00 hod. a možnosť odchodu už od 15:00 hod. (v piatok od 13:30 hod.);
• pridelenie tzv. mentora (t. j. skúsenejšieho/-ej štátneho/-ej zamestnanca/-kyne) počas prvých troch mesiacov od nástupu;