Hlavný/hlavná stavbyvedúci/stavbyvedúca-vodohospodárska stavba

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Hľadáme skúseného a zodpovedného hlavného stavbyvedúceho/stavbyvedúcu na projekt výstavby vodohospodárskej stavby.

Vašou úlohou bude:

• komplexne riadenie realizáciue zákazky, resp. zverených stavebných projektov od prevzatia staveniska až po ich odovzdanie investorovi
• organizuje, koordinuje a kontroluje činnosť vlastných zamestnancov, stavbyvedúcich, výrobných stredísk, subdodávateľov a dodávateľov počas realizácie stavby
• zabezpečuje plynulý priebeh stavebných prác a operatívne rieši technické, organizačné a realizačné problémy, rozhoduje o prioritách stavby
• koordinuje spoluprácu s investorom, projektantom, stavebným dozorom a ďalšími účastníkmi výstavby počas realizácie stavby

Pracuje sa od pondelka do piatku a ubytovanie je zabezpečené.

Požiadavky na zamestnanca

• Minimálne dosiahnuté vzdelanie: stredoškolské s maturitou
• Vzdelanie v odbore: Technické, stavebníctvo
• Microsoft Office – mierne pokročilý
• Vodičský preukaz skupiny B
• Prax v stavebníctve: 3 roky

Osobnostné predpoklady a zručnosti:

• Skúsenosť s vodohospodárskou stavbou je veľkou výhodou
• Oprávnenie autorizovaného inžiniera pre inžinierske stavby
• Schopnosť riadiť a viesť pracovný kolektív
• Spoľahlivosť, zodpovednosť a čestnosť
• Vysoké pracovné nasadenie, proaktívny prístup
• Znalosť predpisov z oblasti BOZP, PO, OŽP

Zamestnanecké výhody, benefity

• zaujímavé finančné ohodnotenie (základná zložka mzdy, osobné ohodnotenie + ročná prémia)
• podieľanie sa na realizácii významných stavebných projektov, priestor pre vlastnú iniciatívu a nápady
• bezplatné vzdelávanie v podobe školení s možnosťou rozšírenia kvalifikácie
• príspevok zamestnávateľa na doplnkové dôchodkové sporenie
• príspevky zo sociálneho fondu pri dlhodobej PN a nepriaznivej životnej situácii
• finančná odmena pri pracovných a životných jubileách
• 4 sickday – platené voľno na zotavenie, dovolenka naviac pre matky a osamelých rodičov
• firemné akcie, podpora dobrovoľníctva, podpora ecoaktivít „Do práce na bicykli“ a iné
• odmena za odporučenie nového kolegu / kolegyne -1000 EUR zamestnancovi a 500 EUR novému kolegovi
• Multisport karta

Odmeňovanie

Od 2 500 EUR/mesiac