Hľadáme nového/ú Špecialistu/tku skladu a výdaja

Pracovný pomer

plný úväzok

Termín nástupu

1.9.2026

Náplň práce

Chceš pracovať pre lídra na slovenskom trhu v oblasti predaja elektroniky? Hľadáš ten správny pomer medzi sedavou prácou za počítačom a manuálnou prácou? Ak si odpovedal na obidve otázky ÁNO, čítaj ďalej.

Čo bude Tvojou náplňou práce?

Úloha špecialistu/ky skladu a výdaja spočíva v týchto činnostiach:

• Príjem tovaru od dodávateľov, vrátenie tovaru späť dodávateľom
• Príprava na výdaj tovaru zákazníkom
• Náhodná kontrola tovaru (fyzický stav, porovnanie fyzického stavu s evidenciou v účtovných systémoch)
• Udržiavanie poriadku a čistoty v skladovacích priestoroch predajne
• Príprava tovaru na vystavenie na predajnej ploche
• Markovanie tovaru zákazníkom
• Priamy predaj tovaru, služieb a splátok

Požiadavky

• stredoškolské s maturitou
• Pozícia je vhodná pre absolventa

Radi Ťa uvítame v tíme, ak:

• si časovo flexibilný/á a ochotný/á niekedy pracovať aj cez víkendy
• si fyzicky zdatný/á
• si samostatný/á, zodpovedný/á a dá sa na Teba spoľahnúť
• nič iné nepotrebuješ, všetko ostatné Ťa naučíme

Zamestnanecké výhody a benefity

• máme pre Teba MOTIVUJÚCI SYSTÉM ODMEŇOVANIA – svojou snahou a aktivitou si môžeš navýšiť mzdu
• v prípade, že zatúžiš po novej modernej elektronike, máš možnosť stať sa členom klubu, ktorý ti zaručuje zvýhodnené ceny
• ak Ťa počas dňa prepadne hlad, použiješ svoju stravnú kartu, kde Ti prispievame na STRAVNÉ NAD RÁMEC zákona
• pomôžeme Ti udržiavať sa fit, a to kartou
• prispejeme Ti na ďalšie BENEFITY podľa vlastného výberu v hodnote od 100 EUR do 320 EUR ročne
• rodina je pre nás dôležitá, a preto k narodeniu dieťaťa, svadbe alebo jubileu, dostaneš od nás PRÍSPEVOK
• ak k nám odporučíš nového kolegu/kolegyňu, ODMENÍME ŤA
• ak uvidíme, že si šikovný/á, máš šancu KARIÉRNE RÁSŤ
• môžeš využiť ZVÝHODNENÉ PROGRAMY u partnerov (napr. paušál u mobilného operátora a iné

Odmeňovanie

850 - 1 200 EUR/mesiac

1 200 € v priemere (850€ Fix + Ošatné 50€ + Zákonné príplatky + výkonová časť podľa KPI) Na základe kolektívnej zmluvy garantovaný minimálny mzdový nárok pri odpracovanom plnom mesačnom fonde 1.031 EUR.