Likvidátor/-ka poistných udalostí so zameraním na škody na zdraví

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Našou ambíciou je byť moderným a zaujímavým zamestnávateľom. Budujeme atmosféru, kde zamestnanci môžu rásť, inovovať postupy a hovoriť otvorene svoje názory.

Do tímu likvidácie poistných udalostí hľadáme samostatného, zodpovedného kandidáta/-ku s výbornými komunikačnými zručnosťami, praxou s likvidáciou poistných udalostí so zameraním na škody na zdraví z PZP.

Hlavnou náplňou práce bude:

• zabezpečenie komplexnej likvidácie poistných udalostí z poistenia motorových vozidiel so zameraním na škody na zdraví
• spracovávať pridelené poistné udalosti v informačnom systéme a viesť ich spisovú dokumentáciu
• komunikovať s klientmi, so zúčastnenými alebo prizvanými osobami, so štátnymi orgánmi a so zmluvnými externými spolupracovníkmi s cieľom zabezpečiť všetky podklady potrebné ku komplexnému posúdeniu poistnej udalosti
• posudzovať nároky klientov na náhradu škody v zmysle platných právnych predpisov a poistnej zmluvy a informovať klienta o výsledku
• určovať výšku škodovej rezervy a výšku poistného plnenia v zmysle platných právnych predpisov, interných predpisov a poistnej zmluvy a zasielať poistné plnenie klientom

Požiadavky na zamestnanca

• stredoškolské s maturitou
• predchádzajúce skúsenosti na pozícii likvidátor/-ka (poistenie motorových vozidiel) so zameraním na škody na zdraví
• analytické myslenie
• výborné komunikačné zručnosti
• vysoké pracovné nasadenie
• proklientska orientácia
• proaktívny prístup k riešeniu problémov
• samostatnosť, zodpovednosť
• bezúhonnosť

Zamestnanecké výhody, benefity

• práca v spoločnosti s otvorenou firemnou kultúrou a stabilným postavením na trhu
• vysoký štandard systému vzdelávania (školenia pre hard skills, soft skills, e-learning, workshopy, prípadne konferencie)
• príspevok na dôchodok (3% zo mzdy, bez stanoveného maxima)
• špeciálne zdravotné benefity (dni zdravia, prístup do súkromných zdravotníckych zariadení aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca)
• zvýhodnené ceny viacerých poistných produktov
• cestovné poistenie aj pre partnera/-ku a deti zamestnanca
• dni voľna naviac (napr. pre tehotné zamestnankyne, osamelých rodičov, na preventívnu prehliadku, pre dobrovoľnícku aktivitu a ďalšie)
• dovolenka naviac nad rámec zákonného nároku (až do 5 dní naviac)
• Multisport karta (aj pre deti zamestnanca)