Náplň práce, právomoci a zodpovednosti
Do obchodného tímu hľadáme nového kolegu alebo kolegyňu, ktorí chcú robiť poctivý B2B obchod postavený na dôvere, dlhodobých vzťahoch a profesionálnom prístupe.
Nezáleží nám len na tom, koľko rokov máte odobchodovaných. Radi dáme šancu aj seniornému obchodníkovi so skúsenosťami aj šikovnému mladšiemu človeku alebo absolventovi, ktorý je bystrý, pracovitý, komunikatívny a má chuť učiť sa od skúsených kolegov.
Naši zákazníci sú najmä väčšie výrobné a priemyselné firmy po celom Slovensku. Nejde o rýchly „tvrdý predaj“, ale o systematické budovanie vzťahov a schopnosť stať sa pre zákazníka dôveryhodným partnerom.
Čo bude Vašou úlohou:
- aktívne vyhľadávanie nových obchodných príležitostí v segmente výrobných firiem,
- osobné stretnutia so zákazníkmi priamo vo firmách po celom Slovensku,
- analýza potrieb zákazníka a návrh vhodných riešení,
- príprava cenových ponúk a obchodných podmienok,
- porovnávanie riešení a orientácia v ekonomickej výhodnosti pre zákazníka,
- budovanie a rozvíjanie dlhodobých obchodných vzťahov (prinášajúcich konkrétne obchodné výsledky),
- spolupráca s kolegami a backoffice podporou.
Čo Vám pomôže uspieť
Táto práca je vhodná pre človeka, ktorý:
- je preukázateľne orientovaný na výsledok a doťahovanie obchodných príležitostí,
- dokáže pracovať samostatne bez neustálej kontroly,
- vie si dobre organizovať čas a pracovný deň,
- má chuť byť v teréne a stretávať sa s ľuďmi,
- rozmýšľa logicky a vie rýchlo pracovať s číslami,
- chce sa učiť a odborne rásť,
- dokáže reprezentovať firmu profesionálnym vystupovaním aj komunikáciou.
Skúsenosti s B2B obchodom alebo výrobným segmentom sú výhodou, nie podmienkou. Dôležitejší je pre nás prístup, pracovitosť a ochota dlhodobo na sebe pracovať.
Zamestnanecké výhody, benefity
- silné zázemie stabilnej slovenskej spoločnosti s viac než 30-ročnou históriou,
- intenzívne zaškolenie a mentoring priamo od majiteľa firmy,
- podporu skúseného tímu a odborné vedenie,
- systematické vzdelávanie a odborný rast,
- služobné auto, mobil a notebook,
- motivujúce finančné ohodnotenie závislé od výsledkov,
- slobodu pri organizácii práce a pracovného času,
- prácu v menšom a priateľskom tíme, kde ľudia držia slovo a navzájom si pomáhajú.
Požiadavky na zamestnanca
