Obchodný zástupca Trnava/Hlohovec

Základné informácie

• Druh pracovného pomeru: plný úväzok, na dohodu (brigády), živnosť
• Nástup: dohodou

Náplň práce

• Pre existujúcich klientov, ktorí majú dlhodobo zmluvy, hľadajú nového poradcu.
• Všetko sa bude odohrávať priamo v lokálnej kancelárii pod záštitou skúseného obchodníka a manažéra.
• V prípade ambícií možnosť kariérneho rastu na manažérsku pozíciu.
• Pravidelne kontaktovať a vykonávať servis na už existujúcich zmluvách.
• Aktualizovať poistenie, aby zodpovedalo aktuálnym potrebám klientov.
• Komunikovať s nimi aktuálne zmeny a rozsah poistenia.
• Dohadovať osobné stretnutia za účelom prieskumu spokojnosti.
• Rozširovať možnosti krytia a poskytovať profesionálnu starostlivosť.

Zamestnanecké výhody a benefity

• Kancelária pripravená na okamžité užívanie.
• Osobný mentoring od oblastného riaditeľa.
• Vzdelávanie, know-how a prístup k systému silnej značky.
• Možnosť vybudovať si vlastnú klientelu a zarábať podľa výkonu.
• Podpora pri prvých klientoch aj budovaní mena v regióne.
• Sloboda a zodpovednosť – nie sme zamestnávateľ, sme partner.

Koho hľadajú

• Si z regiónu a máš vzťah k svojmu regiónu.
• Máš obchodného ducha, skúsenosti s ľuďmi sú výhodou.
• Chceš sa realizovať.
• Vieš komunikovať, získavať dôveru a máš drive.
• Chceš niečo vybudovať, nie len niekde prežiť.

Požiadavky

• Stredoškolské s maturitou, nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie, študent vysokej školy, vysokoškolské I. stupňa, vysokoškolské II. stupňa, vysokoškolské III. stupňa.
• Anglický jazyk - Začiatočník (A2).
• Internet - Základy.
• Microsoft Excel - Základy.
• Microsoft Word - Základy.
• Microsoft PowerPoint - Základy.
• Skype - Základy.
• Zoom: Video Conferencing - Základy.
• Vodičský preukaz A, B.
• Prax na pozícii/v oblasti výhodou.
• 2 roky praxe.
• Pozícia je vhodná pre absolventa: Áno.
• Mať drive a motiváciu v práci.
• Ochota pracovať na sebe a rásť.
• Chuť učiť sa nové veci a zručnosti.
• Schopnosť efektívne sa predať.
• Skúsenosti s predajom a obchodom.
• Orientácia na výsledky a ciele.
• Flexibilita a adaptabilita v práci.
• Výborné komunikačné schopnosti.
• Nebáť sa odmietnutia a prekážok.

Odmeňovanie

Od 1 400 EUR/mesiac Horná hranica príjmu nie je stanovená. Fixná odmena + Provízie + Kvartálne odmeny + tímová odmena. Možnosť finančnej podpory počas prvých 2 rokov až do výšky 20 900€.