Poradca/poradkyňa klienta- Bratislava Klientske centrum (Zástup MD/RD)

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

Vstúpte do sveta zdravia spolu s nami! Máme pre vás úžasnú príležitosť stať sa poradcom klienta v zdravotnej poisťovni.

Si vášnivý komunikátor a rád pomáhaš ľuďom? Máš záujem o oblasť poisťovníctva a chceš rozvíjať svoje zručnosti a schopnosti pri práci s klientmi? Ak áno, potom hľadáme práve Teba :)

Ako poradca klienta budeš mať jedinečnú príležitosť:

• Poskytovať osobný a odborný servis klientom, odpovedať na ich otázky a pomáhať im s rôznymi požiadavkami.
• Poskytovať informácie a poradenstvo o zdravotnom poistení, produktoch a službách poisťovne.
• Vybavovať požiadavky a spracovávať náležitosti týkajúce sa zdravotného poistenia poistencov a platiteľov zdravotného poistenia.
• Aktívne akvizovať nových poistencov.
• Aktívne podporovať zdravie a prevenciu ochorení prostredníctvom informačných kampaní a vzdelávacích programov pre klientov.
• Pracovať v počítačových systémoch a vykonávať administratívu.

Zamestnanecké výhody, benefity

• Angažovanosť sa cení. Zamestnanec má možnosť získať odmenu v danom roku v priemernej výške dvojnásobku základnej mzdy, čo predstavuje až 14 platov ročne.
• 5 dní dovolenky nad rámec zákona.
• 7,5-hodinový pracovný úväzok, pričom pracovný čas je flexibilný.
• 3 sick days za rok bez nutnosti priepustky od lekára.
• Príspevok až 140 € za rok na rekreáciu nad rámec zákona.
• Stravné v maximálnej hodnote až 9,30 € aj za dni na dovolenke, ako aj za dni vianočných a novoročných sviatkov.
• Príspevok od zamestnávateľa na športovanie a relax.
• Príspevok od zamestnávateľa na zdravie a vitalitu prostredníctvom aplikácie.
• Možnosť využitia školiacich a ubytovacích zariadení na oddych a regeneráciu.
• Zvýhodnene preplatená PN-ka.
• Príspevok zamestnávateľa vo výške 5 % do III. piliera (doplnkové dôchodkové sporenie) už po prvých 3 mesiacoch trvania pracovného pomeru.
• Možnosť získať bonus za odporúčanie nového kolegu, ktorý zapadne do kolektívu.
• Finančný príspevok na rôzne životné udalosti (pracovné výročia, životné jubileá, narodenie dieťaťa, sociálna výpomoc).
• Firemné teambuildingy, športové dni a dni zdravia priamo na pracovisku.
• Výhody z pravidelne obnovujúcej sa ponuky pobytov, zliav a výhod predovšetkým z oblasti relaxu a zdravia.
• Ďalšie benefity vyplývajúce z platnej kolektívnej zmluvy.

Pracovný pomer