Sme benefit-friendly, innovation-friendly. Aj ako ľudia sme dosť friendly.
Odmeňovanie
: od 1710 EUR/mesiac
Vaša mzda sa bude skladať z dvoch zložiek
: základná zložka mzdy je od 1210 EUR a zvyšok je vo Vašich rukách, zarobiť si môžete na variabilnej zložke mzdy podľa plnenia plánov (priemerná variabilná zložka mzdy je 500 EUR, avšak nie je zhora ohraničená).
Motivačný príspevok 500 Eur
*základná zložka mzdy predstavuje 1210€ + variabilná zložka, ktorá je pri 100% plnení plánu vo výške najmenej 500€
Uvedená výška mzdy predstavuje minimálnu garantovanú sumu základnej zložky mzdy vzťahujúcej sa na uvedenú pracovnú pozíciu. Skutočná suma základnej zložky mzdy bude upravená v súlade s vašimi odbornými znalosťami, schopnosťami a inými osobnými charakteristikami.
Pracovný pomer a čas
- plný úväzok
- Na termíne nástupu sa spoločne dohodneme.
- Pracovný čas: pondelok až piatok od 8:00 hod. do 16:00 hod.
Očakávania
Ste obchodník telom i dušou? Baví Vás práca s ľuďmi a máte veľmi dobré komunikačné zručnosti? Vaše skúsenosti s riešením klientových finančných potrieb Vám môžu pomôcť stať sa najlepšie plateným bankárom/bankárkou na trhu! Ste zvyknutý/zvyknutá plniť obchodné plány a je pre Vás motivujúce vlastným nasadením rozhodovať o výške svojho platu?
- stredoškolské vzdelanie s maturitou,
- silné komunikačné a argumentačné zručnosti,
- nadšenie pre potreby klienta/klientky a starostlivosť o jeho/jej finančnú pohodu,
- predchádzajúca skúsenosť s predajom je vítaná.
Náplň práce
- ponuka a predaj produktov,
- analýza finančných potrieb klientov/klientiek a komplexné poradenstvo,
- zabezpečenie kompletného servisu klienta/klientky v oblasti finančných služieb s dôrazom na klientskú spokojnosť,
- spolupráca s ostatnými kolegami/kolegyňami a pracovníkmi/pracovníčkami,
- akvizícia nových klientov/klientiek.
Benefity
- pravidelné vzdelávanie a odborný rozvoj,
- 10 dní dovolenky navyše,
- zvýhodnené bankové produkty,
- nárok na stravné každý pracovný deň (aj v čase vašej neprítomnosti),
- benefitný systém Cafetéria, kde si môžeš vystavať benefity podľa seba,
- každoročný príspevok na ošatné či príspevok do DDS,
- darčekové poukážky pri príležitosti Dňa detí a pracovných jubileí,
