Candidating™ Synerta Personnel s.r.o.

Pre zobrazenie detailov spoločnosti je potrebné prihlásenieVyčerpali ste limit zobrazení spoločností. Prihláste sa pre neobmedzený prístup.

Pracovné ponuky vychádzajú z reálnych inzerátov, ich štruktúru a požiadavky však zjednocujeme pomocou umelej inteligencie (AI). Občas tak môže vzniknúť drobná nepresnosť spôsobená AI alebo nejasným zadaním v pôvodnom inzeráte. Pri odpovedi sa, prosím, držte celkového zmyslu ponuky a reagujte čo najkonkrétnejšie.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Máte záujem?

Dali by ste tejto ponuke šancu?

Ohodnoťte túto ponuku. Pomôžete nám lepšie pochopiť čo je pre Vás dôležité. A tiež pomôžete firmám, zlepšiť ich ponuky.

Zarábajte odporúčaním

Odporučte konkrétneho kandidáta alebo zdieľajte tento inzerát. Vyberte si spôsob a odmena je Vaša.

Inzerujúca spoločnosť

Prihláste sa s.r.o.

Ponuka ID: 5b1a0ea6

Staňte sa spojkou medzi ľuďmi, výrobou a vedením (M/Ž)

Optimálny nástup

jún 2026 - október 2026

Úväzok

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Platové ohodnotenie

1 200 EUR

Miesto výkonu práce

Kechnec

Optimálne bydlisko kandidáta

Kechnec, Košice - okolie, Košický kraj, Slovensko

Zaradenie obsadzovanej pozície

Hlavné zaradenie pracovnej pozície

• Všeobecný administratívny pracovník

Podobné zaradenia

• HR asistent
• Špecialista ľudských zdrojov (generalista), HR generalist
• Personalista
• Recepčná, recepčný (Administratíva)

Forma spolupráce

Spôsob spolupráce (právna forma)

Trvalý pracovný pomer (TPP)

Časový úväzok (zo štandardného pracovného fondu)

Plný pracovný fond (100% časového úväzku)

Pracovný čas

Práca z domu (home office)

Neumožňujeme prácu z domu

Pracovné cesty

Nevyžaduje pracovné cesty

Odmeňovanie

Odmeny

Garantovaná odmena sa vypláca pravidelne. Siaha sa na ňu iba v krajných prípadoch - napríklad pri porušení pracovnej disciplíny. Nie je právne vymáhateľná.Negarantovaná odmena je odmena, na ktorú zamestnanec nemá automatický ani pevne stanovený nárok. Jej priznanie a výška závisia od rozhodnutia zamestnávateľa, dosiahnutých výsledkov, výkonu zamestnanca alebo iných faktorov.

Požadované vzdelanie

Stredoškolské vzdelanie (s maturitou)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie I. stupeň (bakalárske)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie II. stupeň

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Vysokoškolské vzdelanie III. stupeň (doktorandské)

Na odbore nezáleží

Je výhodou

Požiadavky na kandidáta

Požadovaná prax na konkrétnej pozícii

Všeobecný administratívny pracovník

Musí byť • 2 roky

Informácie o pracovnej pozícii

Mzdové podmienky

1 200 EUR/mesiac
Ku mzde prináležia ďaľšie odmeny: Osobná odmena, výkonostná odmena, dochádzková odmena

Náplň práce

Táto pozícia spája prácu s ľuďmi, administratívu a podporu manažmentu do jednej zaujímavej a zodpovednej role. Ide o komplexnú pozíciu s významným dopadom na každodenné fungovanie spoločnosti s počtom do 80 zamestnancov.

Tvoja náplň práce bude:

Spolupráca s vedením, vedúcim výroby a leadrami oddelení
- porozumenie potrebám jednotlivých oddelení a hľadanie vhodných riešení v oblasti ľudských zdrojov. Nábor na výrobné a THP pozície.
Denná kontrola dochádzky zamestnancov
- zabezpečenie správnosti údajov a príprava podkladov pre spracovanie miezd.
Vzdelávanie zamestnancov
- evidencia školení, sledovanie ich platnosti a koordinácia ďalšieho odborného rozvoja pracovníkov.
Spolupráca s vedúcimi oddelení pri zvyšovaní kvalifikácie zamestnancov
- identifikácia potrieb a organizácia vhodných rozvojových aktivít.
Tvorba objednávok pre externých dodávateľov
- zabezpečenie administratívnej podpory pri objednávaní služieb a školení.
Správa personálnej administratívy
- vedenie dokumentácie súvisiacej so zamestnancami, úzka spolupracá s ekonomickým oddelením
Spolupráca s BOZP technikom a PZS
- koordinácia zákonných povinností v oblasti bezpečnosti a ochrany zdravia pri práci,
Sledovanie a zabezpečovanie lekárskych prehliadok
Prihlasovanie a odhlasovanie zamestnancov do SP a ZP
Starostlivosť o recepciu a návštevy spoločnosti
- vytváranie príjemného prvého dojmu pre obchodných partnerov a hostí, vybavovanie telefonickej a emailovej komunikácie, prepájanie hostí.
Iné operatívne úlohy
- Ak vám vyhovuje rôznorodá agenda a samostatnosť, radi vás privítame v našom tíme.

Zamestnanecké výhody, benefity

Oceňujeme zodpovedný prístup a dobré pracovné výsledky – preto ponúkame systém odmien a bonusov:

Osobná odmena do výšky 200 €
Mesačná dochadzková odmena - pri 100 % dochádzke sa vypláca mesačný bonus vo výške 50 €
Mesačná výkonnostná odmena do výšky 200 €

Očakávaný nástup

Optimálny

06/2026

10/2026

letná a zimná odmena podľa hospodárskeho výsledku spoločnosti po 1. odpracovanom roku,

Príspevok na stravovanie vo výške 6,00€,

stabilnú prácu v technicky orientovanej firme,

priestor na odborný rast a realizáciu vlastných riešení,

Požiadavky na zamestnanca

Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
- stredoškolské s maturitou
- nadstavbové/vyššie odborné vzdelanie
- vysokoškolské I. stupňa
- vysokoškolské II. stupňa
- vysokoškolské III. stupňa
Jazykové znalosti
- Anglický jazyk - Mierne pokročilý (B1)
- alebo
- Nemecký jazyk - Mierne pokročilý (B1)
Vodičský preukaz
- B
Počet rokov praxe
- 2

Osobnostné predpoklady a zručnosti

Skúsenosti v oblasti HR alebo personálnej administratívy – pomôžu vám rýchlo sa zorientovať v každodennej agende.
Skúsenosti z výrobnej spoločnosti sú výhodou – lepšie porozumiete potrebám výrobných tímov.
Organizačné schopnosti a samostatnosť – budete koordinovať viacero oblastí súčasne.
Diskrétnosť pri práci s citlivými údajmi.
Proaktívny prístup a ochota hľadať riešenia.

Informácie o výberovom konaní

Pozícia je vhodná pre človeka, ktorý hľadá viac než len klasickú HR rolu. Budete úzko spolupracovať s riaditeľom spoločnosti, manažérmi jednotlivých oddelení a výrobnými tímami. Vaša práca bude mať priamy vplyv na fungovanie celej spoločnosti.

Webstránka

www.spolocnost.sk

Hlavná činnosť spoločnosti

Informačné technológie

Vedľajšie oblasti pôsobenia

Vývoj softvéruKonzultácie

Viac o spoločnosti

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras rhoncus sagittis neque, eu mollis nisi hendrerit nec. Suspendisse gravida quam dignissim sapien aliquam, sit amet semper ante malesuada.