Manažér/ka s poľským jazykom

Odmeňovanie

a viac v závislosti od skúseností kandidáta.

Náplň práce, právomoci a zodpovednosti

• Miesto výkonu práce vyžaduje cestovanie.
• riešenie úloh a odborných problémov, samostatné rozhodovanie a implementovanie rozhodnutí (logistika, nákup, technika),
• tvorba plánov, dosahovanie plánovaných výsledkov,
• vedenie zvereného tímu, jeho koordinovanie, motivovanie a hodnotenie výsledkov,
• vedenie pracovných rokovaní,
• tvorba reportov o výsledkoch a ich prezentácia.

Zamestnanecké výhody, benefity

• možnosť pracovať v podmienkach stabilnej spoločnosti,
• možnosť kariérneho rastu,
• program zamestnaneckých výhod, napr.:
  • ročná odmena/vianočný príspevok,
  • jubilejná odmena za odpracované obdobie,
  • príspevok za získanie nového zamestnanca,
  • platené "narodeninové" voľno,
  • kultúrne a športové firemné dni,
  • vianočný večierok,
  • vzdelávanie zamestnancov a ďalšie.

Požiadavky na zamestnanca

• Pozícii vyhovujú uchádzači so vzdelaním
  • vysokoškolské I. stupňa
  • vysokoškolské II. stupňa
• Vzdelanie v odbore
  • hutnícke, strojárske, ekonomické, obchodné
• Jazykové znalosti
  • Poľský jazyk - Pokročilý (C1)
  • alebo
  • Slovenský jazyk - Stredne pokročilý (B2)
• Vodičský preukaz
  • B
• Počet rokov praxe
  • 5
• Osobnostné predpoklady a zručnosti
  • manažérske a odborné skúsenosti,
  • riadiace, organizačné a rozhodovacie schopnosti,
  • schopnosť viesť ľudí, motivovať, hodnotiť a odmeňovať,
  • samostatnosť, orientácia na cieľ a výsledok,
  • spoľahlivosť, čestnosť, zodpovednosť.